Αποτελέσματα Αναζήτησης
Tranh chấp giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được giải quyết trên cơ sở hợp đồng đã ký kết giữa các bên và quy định của pháp luật Việt Nam.
23 Ιουν 2024 · Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2022. Theo đó, Luật quy định các Quyền, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ...
1. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi là người lao động đi làm việc ở nước ngoài) là công dân Việt Nam cư trú tại Việt Nam, có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao ...
8 Μαΐ 2023 · Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài chủ yếu thuộc các lĩnh vực sản xuất chế tạo (cơ khí, dệt may, giày da, lắp ráp điện tử...), xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, dịch vụ (chăm sóc người già, người bệnh, giúp việc gia đình).
28 Απρ 2022 · Luật đã sửa đổi, bổ sung các quy định về quyền lợi đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 6 như sau: “1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các quyền sau đây:
28 Φεβ 2024 · Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra một số lưu ý khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật Việt Nam, từ đó cả người lao động và người sử dụng lao động đều có góc nhìn tổng quan và định hướng, điều ...
BLawyers Vietnam sẽ giới thiệu tổng quan những quy định pháp luật Việt Nam về người lao động nước ngoài và một số vấn đề pháp lý liên quan.
