Yahoo Αναζήτηση Διαδυκτίου

Αποτελέσματα Αναζήτησης

  1. 24 Νοε 2023 · Maka, pastikan status karyawan kamu dengan memperhatikan beberapa tips untuk mengetahui status karyawan yang ditetapkan perusahaan berikut ini: 1. Komunikasikan ke Bagian HR. Perusahaan yang jelas statusnya memiliki bagian human resources (HR) untuk mengatur rekrutmen karyawan. Apabila kamu karyawan baru, maka, kamu harus mengecek status ...

  2. 14 Απρ 2022 · Apa itu status pekerjaan karyawan? Terkait pekerjaan sendiri di Indonesia, hukum ketenagakerjaan mengenal ada dua jenis status kerja yang utama. Keduanya yakni perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau PKWTT dan juga perjanjian kerja waktu tertentu atau PKWT.

  3. 7 Φεβ 2024 · Status karyawan adalah hak dan perlindungan yang dimiliki oleh karyawan dalam pekerjaan. Status karyawan juga menentukan kewajiban yang dimiliki oleh pemberi kerja terhadap karyawan. Hal ini didasarkan pada kontrak kerja atau volume pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan.

  4. 26 Δεκ 2019 · Hukum ketenagakerjaan di Indonesia mengenal dua jenis status pekerjaan karyawan, yaitu pekerjaan atas dasar perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) dan pekerjaan atas dasar perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

  5. 28 Νοε 2021 · Di Indonesia, tipe pekerja biasanya memang dikategorikan berdasarkan status kerja menurut jenis perjanjiannya, yaitu waktu tertentu atau waktu tidak tertentu. Di dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan atau UU Cipta Kerja, istilah tersebut ditulis sebagai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Waktu Kerja Tidak Tertentu (PKWTT ...

  6. 22 Ιουν 2023 · Ada 2 jenis status karyawan pada perusahaan, yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Kedua jenis status karyawan dalam perusahaan ini berpengaruh terhadap beberapa aspek. Seperti peraturan, persyaratan, dan juga kompensasi yang akan diberikan kepada karyawan.

  7. 11 Δεκ 2023 · Berikut 7 manfaat demografi karyawan dalam menyusun strategi HR: 1. Usia Karyawan. Pemetaan usia karyawan di perusahaan dapat memberikan gambaran mengenai usia terendah, tertinggi, dan rata-rata usia pekerja. Beda generasi, beda pula cara menanganinya.

  1. Γίνεται επίσης αναζήτηση για