Αποτελέσματα Αναζήτησης
El fondo especial creado mediante esta Ley es utilizado para combatir el desempleo en Puerto Rico y se nutre de una contribución especial sufragada por los patronos acogidos a la Ley de Seguridad de Empleo, equivalente al uno por ciento (1%) de los salarios tributables pagados por el patrono.
El DTRH emite opiniones legales sobre la interpretación e implantación de las leyes protectoras del trabajo para orientar a los trabajadores, patronos y público en general. Opinión del Secretario 2022-01, Efecto Prospectivo del Periodo Probatorio bajo la Ley 41-2022
A través del Portal de Servicios a Patronos se ofreceran los siguientes servicios en-línea: Solicitar el Número Patronal para el programa de Seguro por Desempleo y el Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (Registro Patronal) Declarar Salarios. Cambio en la condición de patrono.
A través del Portal de Servicios a Patronos se ofreceran los siguientes servicios en-línea: Solicitar el Número Patronal para el programa de Seguro por Desempleo y el Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (Registro Patronal) Declarar Salarios ; Cambio en la condición de patrono ; Radicar Planillas Contributivas trimestrales
La Ley identifica como patronos a: el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, los gobiernos municipales, juntas, comisiones, autoridades, corporaciones públicas y agencias. entidades privadas. Clases de patrono.
Este Portal permitirá a los patronos realizar transacciones electrónicas directamente con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos sin necesidad de desplazarse a sus oficinas centrales. A través del Portal de Servicios a Patronos se ofreceran los siguientes servicios en-línea:
Este Portal permitirá a los patronos realizar transacciones electrónicas directamente con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos sin necesidad de desplazarse a sus oficinas centrales. A través del Portal de Servicios a Patronos se ofreceran los siguientes servicios en-línea:
