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2 Ιουν 2022 · La clave para iniciarse en el mundo del teletrabajo, y desarrollar una actividad e-lancing, está en la capacitación en herramientas digitales, en la adquisición de conocimientos específicos y en el desarrollo de habilidades blandas, una combinación ideal para expandir las búsquedas laborales más allá de las fronteras, aplicar desde la ...
Por lo que respecta a nuestro país, la inversión y el uso de las nuevas tecnologías en las empresas continúa con su trayectoria ascendente. Ya en 2017, el porcentaje de empresas que disponían de conexión a internet superaba el 98%. De ellas, el 94,4% utilizaba redes sociales por motivos de trabajo; más del 24% había adquirido
El presente artículo tiene como foco de atención al teletrabajo y su impacto en la vida cotidiana y las relaciones laborales en el contexto de la Pandemia COVID-19. Frente a este escenario, todos se están adaptando a un nuevo mundo en donde estar conectado virtualmente se ha vuelto casi una obligación.
Al aprovechar la tecnología para trabajar de forma remota mientras viajan o viven en diferentes lugares, los nómadas digitales permiten a las organizaciones acceder al talento a nivel mundial, reducir los costos generales y promover el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Si eres gerente de un equipo virtual, probablemente te hayas preguntado cómo puedes cultivar una cultura sólida de equipo en un mundo remoto, cómo crear flujos de trabajo efectivos y eficientes, y combatir la soledad y la falta de motivación. Aquí estamos para ofrecerte algunas soluciones.
12 Σεπ 2023 · El surgimiento de la organización virtual ha sido un fenómeno que ha revolucionado la forma en que las empresas operan y se estructuran. En la era digital en la que vivimos, las organizaciones virtuales se han convertido en una alternativa eficiente y rentable para muchas empresas.
El presente trabajo analiza algunos aspectos importantes implicados en el funcionamiento de los equipos virtuales. En concre-to, se analizan las relaciones interpersonales y sociales entre sus miembros, la estructuración y coordinación del trabajo, y la potencia y la confianza del equipo.
