Αποτελέσματα Αναζήτησης
Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) telah mengumumkan dasar 5S di KPT iaitu memastikan amalan 5S dilaksanakan secara berterusan melalui budaya kerja cemerlang dengan mengutamakan kerja secara berpasukan ke arah meningkatkan kualiti perkhidmatan, persekitaran yang bersih, selamat dan memenuhi kepuasan pelanggan.
2.1 Menjadikan amalan 5S sebagai budaya kerja berterusan dalam kalangan staf. 2.2 Mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif dan sistematik dan di selenggara secara berkala. 2.3 Meningkatkan kualiti, produktiviti dan profesionalisme staf.
Pelaksanaan Amalan 5S yang berkesan dapat meningkatkan kualiti perkhidmatan, menjimatkan kos dan memudahkan proses kerja. Selain memberi keutamaan kepada aspek kebersihan, kekemasan dan keselamatan di tempat
1 Ιαν 2015 · amalan 5S adalah penting sebagai panduan mencapai hidup yang berkualiti. 4.1 Penilaian Syarak Tentang Amalan 5S Setelah mengetahui a malan 5S merupaka n sebahagian aktiviti penambahbaikan...
1 Σεπ 2018 · Dapatan kajian ini dapat membangunkan suatu profil amalan 5S di mana ia menunjukkan bahawa kejayaan pelaksanaan 5S boleh dipertingkatkan dengan memberi tumpuan kepada inovasi dan...
3 Ιαν 2019 · Amalan 5S merupakan teknik yang paling berkesan bagi mewujudkan budaya peningkatan secara berterusan atau dikenali sebagai „Kaizen‟ dalam Bahasa Jepun. Kaizen adalah cara pembaikan dilakukan secara sedikit demi sedikit tetapi berterusan terutama dalam aktiviti yang berorientasikan manusia dan proses.
Pemakaian prinsip ini (himpunan 5 amalan ini) adalah bertujuan untuk mengekalkan persekitaran berkualiti di sesebuah organisasi. Ini berikutan persekitaran yang berkualiti sekaligus membantu sesebuah organisasi terbabit lebih berjaya, terkehadapan dan berdaya maju.
