Αποτελέσματα Αναζήτησης
1 Σεπ 2023 · Budaya kerja 5S adalah sebuah konsep manajemen yang berasal dari Jepang yang berfokus pada praktik-praktik penataan lingkungan kerja yang efisien dan teratur. Artikel ini menjelaskan tentang pentingnya budaya kerja 5S dalam meningkatkan produktivitas dan keamanan kerja di sebuah organisasi.
17 Απρ 2023 · Menciptakan budaya 5S dalam supply chain perlu komitmen dan keterlibatan dari seluruh anggota tim dalam perusahaan. Ada beberapa cara yang bisa Anda terapkan untuk menciptakan budaya 5S dalam supply chain.
20 Απρ 2023 · Budaya tersebut digunakan oleh manajemen dalam usaha memelihara ketertiban, efisiensi, dan disiplin di lokasi kerja sekaligus meningkatan kinerja perusahaan secara menyeluruh. Namun, apakah sebenarnya yang dimaksud dengan 5R atau 5S? Untuk mengetahuinya, berikut adalah pengertian, tujuan, dan bagaimana cara penerapan 5R atau 5S!
21 Απρ 2024 · Membangun budaya 5S yang kuat di tempat kerja merupakan langkah penting dalam meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keselamatan di lingkungan kerja. Berikut adalah penjelasan mengenai pentingnya membangun budaya 5S dan tips untuk menciptakan budaya tersebut secara berkelanjutan:
28 Αυγ 2018 · Pada tahun 1970-an, metode ini mulai diperkenalkan ke negara-negara Barat dan menjadi semakin populer di seluruh dunia pada dekade berikutnya. Pada tahun 1990-an, 5S diadopsi oleh berbagai jenis organisasi, termasuk kantor, sekolah, dan rumah sakit. Pada tahun 2000-an, 5S terus berkembang dan digunakan oleh organisasi di seluruh dunia.
Dalam bahasa Indonesia, kita bisa menterjemahkan 5S sebagai 5R; Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). 5S adalah filosofi dan cara bagi suatu organisasi dalam mengatur dan mengelola ruang kerja dan alur kerja dengan tujuan efesiensi dengan cara mengurangi adanya buangan (waste) baik yang bersifat ...
31 Οκτ 2023 · Dengan membudayakan nilai-nilai 5S, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien, produktif, dan aman bagi semua anggota tim. Penerapan 5S bukan hanya tentang membersihkan atau merapikan tempat kerja, tetapi juga menciptakan budaya kerja yang lebih terstruktur dan efektif.
