Αποτελέσματα Αναζήτησης
Abstrak 5S merupakan system kerja yang berwawasan efektifitas berbasis pada budaya industry yang spesifik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Penerapan Budaya 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) terhadap Produktivitas karyawan PT PLN NP UMRO.
31 Αυγ 2023 · Kenali lebih dalam konsep 5S dalam Lean Manufacturing, strategi penting dalam meraih efektivitas dan efisiensi proses manufaktur. Baca artikel ini untuk mengerti bagaimana 5S - Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke, dapat mengubah cara melakukan bisnis dalam industri manufaktur.
Dalam bahasa Indonesia, kita bisa menterjemahkan 5S sebagai 5R; Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). 5S adalah filosofi dan cara bagi suatu organisasi dalam mengatur dan mengelola ruang kerja dan alur kerja dengan tujuan efesiensi dengan cara mengurangi adanya buangan (waste) baik yang bersifat ...
20 Απρ 2023 · Budaya tersebut digunakan oleh manajemen dalam usaha memelihara ketertiban, efisiensi, dan disiplin di lokasi kerja sekaligus meningkatan kinerja perusahaan secara menyeluruh. Namun, apakah sebenarnya yang dimaksud dengan 5R atau 5S? Untuk mengetahuinya, berikut adalah pengertian, tujuan, dan bagaimana cara penerapan 5R atau 5S!
11 Ιουλ 2023 · Istilah 5S mengacu pada lima kata Jepang yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke yang menggambarkan proses organisasi. Artikel kali ini akan membahas apa saja 5S beserta asal mula dan keuntungannya bagi perusahaan, yuk dibaca sampai selesai!
12 Σεπ 2024 · 5S adalah metode manajemen asal Jepang yang awalnya diterapkan dalam sektor manufaktur, tetapi kini telah meluas ke berbagai sektor, termasuk jasa dan kantor. Prinsip ini berfokus pada pengelolaan lingkungan kerja yang bersih, teratur, dan sistematis.
1 Σεπ 2023 · Budaya kerja 5S adalah sebuah konsep manajemen yang berasal dari Jepang yang berfokus pada praktik-praktik penataan lingkungan kerja yang efisien dan teratur. Artikel ini menjelaskan tentang pentingnya budaya kerja 5S dalam meningkatkan produktivitas dan keamanan kerja di sebuah organisasi.
