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Código de Trabajo de la República Dominicana 1 PRINCIPIO VIII En caso de concurrencia de varias normas legales o conven-cionales, prevalecerá la más favorable al trabajador. Si hay duda en la interpretación o alcance de la ley, se decidirá en el sentido más favorable al trabajador. PRINCIPIO IX
Código de Trabajo Ley 16-92. de la República Dominicana.pdf - Google Drive.
Regula, por tanto, las relaciones laborales, de caracter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleadores o sus organizaciones profesionales, asi como 10s derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestacion de un trabaj o subordinado.
CODIGO DE TRABAJO DE LA REPUBLICA DOMINICANA (Ley 16-92 Promulgada el 29 de mayo de 1992) REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL CODIGO DE TRABAJO (Decreto No. 258-93, del 1ro. de octubre de 1993) ... De la garantía de los créditos laborales (Del Art. 465 al 466) .....124 Capítulo III: De la organización y competencia de los tribunales ...
Código de trabajo de la República Dominicana Ley No.16-92. Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo. / Anina Del Castillo, Giovanni Rodríguez Mejía. — 1 ed. —, Santiago, R.D.: PUCMM Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, 2009. 256 p.: 21 X 12 cms. ISBN: 978-9945-415-21-6 1.
Para descargar el visor PDF, clic aquí. ¡Contáctenos! En mantenimiento... Portal de Transparencia del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, máxima autoridad administrativa en relaciones de trabajo asalariado dependiente del sector privado.
11 Οκτ 2015 · Instrumento del Ministerio de Trabajo el cual orienta de forma general a las personas trabajadoras y empleadoras en torno a los deberes y derechos en este sentido. Ver documento en libro digital en linea.
