Αποτελέσματα Αναζήτησης
Se presentan los resultados de la investigación sobre estrés laboral en enfermeras, centrada en el esta-blecimiento de la relación entre evaluación cognoscitiva y afronta-miento del estrés, de acuerdo con la teoría de Lazarus y Folkman. Además, se examina esta relación con las manifestaciones psicológicas. y psicofisiológicas del estrés.
9 Ιουλ 2024 · El instrumento usado fue el de Maslach Burnout Inventory para medir los niveles de estrés laboral y la Font Roja para medir el nivel de satisfacción laboral, aplicado a una muestra de 25...
Resultados: los factores estresantes encontrados fueron agotamiento, insom-nio, sobrecarga laboral, insatisfacción laboral, espacio insuficiente, las conse-cuencias con más prevalencia genera-das por el estrés son mala alimentación, insomnio y caída del cabello.
RESUMEN: Objetivos. Analizar la presencia de estrés laboral en el equipo volante de enfermería de un Hospital General Universitario tomando como referencia el modelo demandas-control-apoyo de Karasek. Método. Estudio observacional de corte transversal.
26 Οκτ 2024 · El estrés laboral es un problema significativo en muchos sectores, pero en el ámbito hospitalario tiene características particulares debido a la naturaleza del trabajo y las responsabilidades que implican la atención de pacientes. Los trabajadores de la salud, incluidos médicos, enfermeros, técnicos y personal de apoyo, están expuestos a ...
El estudio sugiere que las instituciones deberían revisar y reformar las políticas de empleo, formación y bienestar para promover un entorno de trabajo más saludable y sostenible, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del personal.
En general, la identificación de estresores laborales en enfermería se relaciona con la presencia de estrés en unidades o ámbitos específicos, como Unidades de Cui-dados Intensivos (UCI), Urgencias, Servicios Especiales o Atención Primaria.
