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  1. Es el ente encargado de asegurar que el Poder Judicial evoluciona permanentemente a través de Personas íntegras, comprometidas e idóneas para desempeñar con excelencia su responsabilidad. Ello con el fin de realizar eficientemente las funciones encomendadas a este Poder de la República.

    • Desarrollo Humano

      Le damos la bienvenida a la página de Desarrollo Humano de...

    • Contactos

      Jefatura Dirección Gestión Humana. Teléfonos: 2295-4961,...

    • Quiénes Somos

      Ello con el fin de realizar eficientemente las funciones...

    • Transparencia

      Le damos la bienvenida a la página de transparencia de la...

  2. Jefatura Dirección Gestión Humana. Teléfonos: 2295-4961, 2295-3945. Correo Elctrónico. dptopersonal@poder-judicial.go.cr. DIRECTORIO DE CONTACTOS. + DESCARGAR DIRECTORIO PDF. Le damos la bienvenida a la página de contactos de la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial de la República de Costa Rica.

  3. Administración Humana. Administración de personal; Administración Salarial; Reclutamiento y Selección; Carrera Judicial; Desarrollo Humano. Ambiente Laboral; Análisis de Puestos; Gestión del Desempeño; Gestión de la Capacitación; Salud Ocupacional; Servicios de salud; Contactos

  4. El Poder Judicial de Costa Rica, en cumplimiento de la normativa desarrolla el proceso de evaluación del desempeño, en procura de la mejora continua de las personas servidoras judiciales, como oportunidad de crecimiento y desarrollo personal y laboral.

  5. Mediante diversas metodologías y actividades se desarrollan competencias socioemocionales claves para mantener un colectivo laboral saludable, motivado y con capacidad laboral para enfrentar los retos que demanda la realidad del Poder Judicial de Costa Rica.

  6. Como parte del proceso de modernización institucional que emprendió la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia, en los últimos cuatro años, la Dirección de Gestión Humana migró de un enfoque tradicional deadministración de personal, a un modelo integral de gestión por competencias.

  7. La Recepción de Gestión Humana, presta los siguientes servicios: Elaboración de constancias. Elaboración de certificaciones. Solicitudes de cita para valoración médico legal a personas servidoras judiciales.

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