Αποτελέσματα Αναζήτησης
Pemanjangan Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Kepada Pegawai Yang Mencapai Gaji Maksimum Bagi Gred-Gred Gaji Baharu Yang Diwujudkan Mulai 1 Julai 2016 Gaji, Elaun & Kemudahan Gaji
Kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan sedia ada adalah berdasarkan gaji hakiki pegawai ditambah dengan kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) mengikut gred, terhad kepada amaun gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum – Maksimum (JGMM) 2016 (tertakluk kepada keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia).
26 Νοε 2024 · Permohonan pekerjaan, semakan kenaikan pendapatan, skop kerja, dan segala urusan melibatkan kakitangan dan penjawat awam akan diselaraskan mengikut gred gaji penjawat awam di bawah pengurusan kerajaan Malaysia.
Bagi pegawai bertugas secara giliran yang mempunyai 2 hari rehat dalam seminggu, konsep hari rehat adalah sama dengan Waktu Bekerja Pejabat, iaitu 1 hari dikenali sebagai Hari Rehat Mingguan (HRM) dan 1 hari adalah Hari Kelepasan Mingguan (HKM).
15 Ιαν 2024 · Kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan sedia ada adalah berdasarkan gaji hakiki pegawai ditambah dengan kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) mengikut gred, terhad kepada amaun gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum – Maksimum (JGMM) 2016 (tertakluk kepada keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia).
Gaji Hakiki Pada 30 November 2024 (RM): Kira Set Semula. Kumpulan Perkhidmatan: Gred Jawatan: Gaji Hakiki Pada 30 November 2024 (RM): Kira ...
19 Αυγ 2024 · TARIKH PELAKSANAAN & FASA PELARASAN GAJI SSPA 2024-2026. Pelarasan gaji sebanyak 15 peratus kepada pegawai Kumpulan Pelaksana dan pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional; PM Anwar umum pelarasan gaji sebanyak tujuh peratus kepada pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi