Αποτελέσματα Αναζήτησης
4 Μαΐ 2021 · 1. Pilih kelemahan yang tidak berkaitan dengan posisi pekerjaan. Rekruter menanyakan pertanyaan ini karena ingin tahu apakah pelamar sadar akan kekurangannya sendiri, mau bersikap jujur, serta apakah ada kemauan mengembangkan dirinya atau tidak.
18 Μαρ 2021 · Kamu benar, banyak perusahaan yang mencantumkan syarat berlebihan dalam lowongan kerja. Lowongan kerja ibaratnya adalah “wishlist” alias gambaran kandidat ideal yang diimpikan perusahaan.
17 Σεπ 2024 · Keaslian lowongan kerja sangat penting baik bagi perusahaan maupun pencari kerja. Agar terhindar dari iklan lowongan kerja palsu, kamu sebaiknya menggunakan situs dan aplikasi pencari kerja yang tepercaya, seperti Glints. Kamu bisa mencari pekerjaan full-time, part-time, remote, dan juga magang.
26 Μαρ 2024 · 1. Buat Strategi yang Kuat. 2. Buatlah Talent Pool. 3. Buat Iklan Lowongan Sejelas Mungkin. 4. Jangan Melakukan Rekrutmen Tergesa-gesa. 5. Bangun Citra Perusahaan. 6. Gunakan Teknologi dalam Proses Rekrutmen. Merekrut karyawan baru adalah sebuah proses panjang yang memakan tenaga, waktu, dan pastinya biaya yang tidak sedikit.
4 ημέρες πριν · Karyawan merupakan representasi langsung dari perusahaan. Mempekerjakan individu dengan latar belakang yang meragukan, atau memiliki sikap dan perilaku tidak profesional, dapat merusak citra perusahaan. Itu sebabnya, menjadi alat verifikasi agar perusahaan tidak tertipu oleh berkas lamaran dan hasil wawancara semata. 5.
26 Σεπ 2024 · Strategi rekrutmen adalah konsep yang berkaitan dengan rencana membuka lowongan pekerjaan yang meliputi posisi yang dibuka, waktu dibukanya lowongan, hingga cara merekrut karyawan. Lihat 15+ strategi rekrutmen ampuh di artikel Cake kali ini!
1 ημέρα πριν · 3. Melakukan riset mendalam untuk mengumpulkan informasi. Bekerja di luar negeri tentunya memerlukan pengetahuan tentang banyak hal yang mungkin baru bagi Hunters. Dari peraturan kerja hingga perbedaan budaya, semua ini perlu dipahami dengan baik agar Hunters tidak merasa asing atau kesulitan saat tiba di sana.