Αποτελέσματα Αναζήτησης
5 Μαρ 2024 · Fenomena kerja pakai orang dalam masih menjadi pro dan kontra di kalangan jobseeker. Tapi sebenarnya, bagaimana etika kerja pakai orang dalam itu? Apa saja dampaknya bagi pencari kerja?
17 Φεβ 2023 · Etika Melamar Kerja Lewat Orang Dalam. 1. Pahami koneksimu. Melamar kerja lewat orang dalam akan lebih mudah jika kamu telah mengenal secara personal dengan koneksimu. Menurut The Undercover Recruiter hal yang terpenting dalam koneksi adalah seberapa baik kamu terhubung dengan koneksi tersebut.
18 Απρ 2024 · Namun, ternyata jalur ordal ini tidak selamanya punya kesan negatif dan merugikan, lho! Lantas, bila HR menemukan praktik kerja lewat orang dalam, apa yang sebaiknya dilakukan? Simak penjelasan KitaLulus berikut untuk memahaminya. Praktik Kerja Pakai Orang Dalam
13 Σεπ 2023 · Tidak sekedar asal menerima orang yang melamar kerja pakai orang dalam, misalnya dengan cara memasang iklan lowongan pekerjaan kepada publik, sehingga para pencari kerja dapat melamar lowongan pekerjaan tersebut.
4 Μαΐ 2021 · 1. Pilih kelemahan yang tidak berkaitan dengan posisi pekerjaan. Rekruter menanyakan pertanyaan ini karena ingin tahu apakah pelamar sadar akan kekurangannya sendiri, mau bersikap jujur, serta apakah ada kemauan mengembangkan dirinya atau tidak.
19 Μαΐ 2024 · Di tengah berkurangnya lapangan kerja formal dan persaingan yang semakin ketat, generasi muda harus berjuang ekstra keras untuk mendapatkan pekerjaan. Mengapa situasi ini bisa terjadi, dan apa yang harus dilakukan untuk memperbaikinya?
26 Ιαν 2023 · Meski terdengar negatif, bekerja dengan orang dalam tidak selalu buruk, kok. Ada juga beberapa hal yang menguntungkanmu. Mengetahui hal ini bisa membantumu dalam bersikap profesional ketika bekerja dan menghindari tuduhan nepotisme .
