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26 Αυγ 2024 · In immer mehr Jobbörsen und Stellenanzeigen findet sich die Abkürzung (m/w/d). Die Bedeutung: (m/w/d) steht für „männlich/weiblich/divers“. Der Zusatz „d“ für „divers“ ist für intersexuelle Arbeitnehmer gedacht und soll dokumentieren, dass die Bewerberauswahl grundsätzlich geschlechtsneutral erfolgt.
Das Geschlecht (d) für „divers“ richtet sich an diverse bzw. intersexuelle Mitarbeiter. Diese Kandidaten identifizieren sich weder als männlich noch als weiblich. Die Abkürzung (m/w/d) dient dazu, dass die Auswahl der Bewerber geschlechtsneutral ist und somit jeder dieselben Chancen hat.
29 Σεπ 2023 · Die Bedeutung und richtige Anwendung von m/w/d. Das Kürzel m/w/d steht für männlich/weiblich/divers. Das «d» – divers – bildet seit 2018 in Deutschland, und seit 2019 in Österreich und in der Schweiz eine dritte Option neben männlich und weiblich.
Das „d“ in (m/w/d) steht für „divers“ und soll intersexuelle Arbeitnehmer schützen. In einem aufsehenerregenden Urteil (1 BvR 2019/16) entschied das Bundesverfassungsgericht im Oktober 2017, dass das geltende Personenstandsrecht in Hinblick auf diese Bevölkerungsgruppe gegen das Persönlichkeitsrecht und das Diskriminierungsverbot ...
Die Abkürzung „m/w/d“ kann bei der geschlechtsneutralen Gestaltung von Stellenanzeigen sehr behilflich sein. Trotzdem sollten Sie bei Ihrem kompletten Text der Stellenausschreibung stets darauf achten, keine diskriminierenden Formulierungen zu verwenden.
Die Abkürzung m/w/d steht für “männlich/weiblich/divers” und findet vor allem in Stellenausschreibungen Verwendung. Sie wurde entwickelt, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu verhindern.
25 Μαΐ 2021 · Bedeutung von m/w/d: Hintergründe der Kürzel. Eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ist nicht erlaubt. In der Schweiz greift hierbei das Gleichheitsgebot und Diskriminierungsverbot (Art.8.Abs 1 und 2 BV). In Deutschland greift das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, und umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz genannt.