Αποτελέσματα Αναζήτησης
5 Οκτ 2023 · 5S adalah sebuah konsep manajemen visual yang berasal dari Jepang. Konsep ini terdiri dari lima kata-kata Jepang yang dimulai dengan huruf “S”, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. 5S bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien, teratur, dan terorganisir.
Menurut Takashi Osada Manajemen 5S adalah prinsip manajemen yang merupakan barometer yang dapat menunjukan bagaimana perusahaan dikelola dan merupakan tolok ukur bagaimana partisipasi para pekerja secara total. Manajemen 5S merupakan prototype program partisipasi totalitas pekerja dan perusahaan.
20 Απρ 2023 · 5R atau 5S adalah prosedur bagi setiap karyawan atau pekerja agar menjaga tempat kerjanya dengan baik. Apabila tempat kerja rapi, bersih, dan enak dipandang, baik individu maupun kelompok dapat bekerja dengan mudah dan efektif.
6 Αυγ 2011 · Masing-masing S dalam 5S beserta penjelasannya dijelaskan di bawah ini. 1S – Seiri. Seiri merupakan langkah awal implementasi 5S, yaitu: pemilahan barang yang berguna dan tidak berguna; barang berguna disimpan dan barang tidak berguna dibuang.
18 Μαΐ 2023 · Salah satu konsep yang bisa membantu mencapai tujuan tersebut adalah 5S. 5S yang pada dasarnya adalah singkatan dari 5 istilah dalam Bahasa Jepang yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke ini merupakan metode pengorganisasian yang digunakan untuk mengoptimalkan lingkungan kerja.
10 Νοε 2017 · Salah satu tool yang sangat terkenal dari continuous improvement adalah 5S, yang merupakan dasar untuk sebuah perusahaan lean yang efektif. 5S terdiri dari 5 kata dalam bahasa Jepang yaitu Seiri (Sort), Seiton (Straighten), Seiso (Sweep and Clean), Seiketsu (Systemize), dan Shitsuke (Standardize).
12 Ιαν 2023 · 5S adalah sistem sederhana yang terdiri dari seiri (sort), seiton (set in order), seiso (shine), seiketsu (standardize), dan shitsuke (sustain). Sistem 5S dirancang untuk mendukung manajemen visual, yaitu lingkungan kerja yang menjelaskan diri sendiri, mengatur diri sendiri, dan memperbaiki diri sendiri.