Αποτελέσματα Αναζήτησης
abkan oleh alat atau material yang tidak terpakai dan tidak diletakkan di tempat yang semestinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk indentifikasi permasalahan menggunakan penerapan konsep 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), analisa penerapan metode 5S yang sudah ada sebelumnya tetapi belum dilakukan secara maksimal, pengelolaan ...
Adapun tujuan dari 5S adalah (Risma, 2008): 1. Memberikan penyadaran kepada peserta tentang perlunya tempat kerja yang aman dan nyaman. 2. Memberikan pengetahuan kepada peserta tentang dasar pentingnya pengelolaan tempat kerja. 3. Memberikan penyadaran kepada peserta tentang pentingnya peningkatan efisiensi dan produktifitas.
1 Σεπ 2019 · Solusi untuk mengatasi masalah yang ada pada mitra adalah dengan menggunakan metode sosialisasi dan pendampingan penerapan budaya kerja 5S.
Tujuan dari pada penelitian ini adalah untuk mendapatkan kondisi kerja yang lebih baik dan memberikan usulan perbaikan kondisi kerja di pabrik Sarinda dengan melakukan perancangan penerapan 5S.
12 Νοε 2015 · Sebuah kelompok penelitian di lembaga penelitian XYZ telah mengimplementasikan metode 5S sebagai usaha untuk menciptakan lingkungan yang berkualitas pada proses penelitian. Keberhasilan...
5S merupakan konsep penerapan sikap kerja yang menekankan pada pengelolaan kondisi fisik tempat kerja. 5S merupakan singkatan dari Seiri , Seiton , Seiso , Seiketsu , dan Shitsuke.
TINJAUAN PUSTAKA. Budaya Kerja 5R atau 5S. S5 dalam bahasa Indonesia disebut sebagai 5R antara lain (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). Menurut Kristaianti (2000) 5R atau 5S merupakan dasar awal baru untuk peningkatan ringkat produktivitas dan kemampuan perusahaan dalam bersaing dari langkah awal sampai langkah akhir untuk menjadi industri maju.
