Αποτελέσματα Αναζήτησης
penelitian iklim organisasi dapat mendukung bahwa iklim organisasi sangat penting dan bermanfaat bagi organisasi. Artikel ini bertujuan untuk membahas lebih dalam konsep iklim organisasi dan dimensi-dimensi iklim organisasi yang dipakai di beberapa penelitian serta manfaatnya bagi organisasi.
5 Δεκ 2013 · Beberapa ahli mendefinisikan iklim organsasi sebagai fungsi yang lahir dari interaksi individu dengan lingkungan, namun beberapa ahli lainnya menekankan pada pola perilaku individu di dalam...
Kesimpang-siuran pengertian tentang iklim organisasi— sebagaimana ditunjukkan oleh Lawrence R. James dan Allan P. Jones (1974: 1096-1112) adalah karena di satu pihak konsep itu dikacaukan dengan konsep ’iklim psikologi’ (psychological climate) dan di lain pihak digunakan untuk menggantikan ’komponen-komponen situasional organisasi’ (components...
iklim organisasi menurut Schneider (Yuliana,2007:23) “iklim organisasi merupakan persepsi karyawan terhadap praktek, prosedur, dan jenis-jenis perilaku yang diberikan penghargaan dan didukung dalam latar tertentu”.
Sejumlah karakterisik telah diajukan oleh para ahli dalam membahas karakteristik iklim organisasi yang disebut Litwin and Stringer organizational Climate Questionare yaitu: 1. Struktur. Faktor ini merupakan pandangan anggota terhadap derajat aturan, prosedur kebijaksanaan yang diberlakukan dalam organisasi, dan batasan-
Pengertian iklim organisasi. Didalam sebuah organisasi terdapat sebuah Iklim organisasi, iklim organisasi adalah keadaan di tempat kerja, yang membedakan dari tempat kerja lainnya. Iklim organisasi digambarkan sebagai lingkungan internal organisasi dan berpegang teguh pada budaya organisasi dan juga relatif sementara, iklim organisasi juga ...
(Iklim organisasi merupakan suatu kualitas lingkungan internal dari sebuah organisasi yang (a) dirasakan oleh anggota organisasi, (b) mempengaruhi perilaku anggota organisasi, (c) dapat digambarkan dan dianalisis dengan menggunakan nilai dari suatu set karakteristik lingkungan).
