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Un formulario en español para informar al empleado sobre sus derechos y condiciones de trabajo, según la sección 2810.5 del Código de Trabajo de California. Incluye datos sobre el salario, la indemnización por accidentes de trabajo, las horas de enfermedad pagadas y la exención.
Un formulario en español que informa a los empleados sobre los programas de beneficios del Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) en California. Incluye el seguro de desempleo, el seguro de incapacidad y el permiso familiar pagado.
El artículo 90.2 (a) del Código Laboral requiere que los empleadores avisen a sus empleados de cualquier inspección de los formularios I-9 o otros registros de empleo por una agencia de inmigración. Descargue un modelo del aviso y consulte recursos para empleados sobre servicios de inmigración.
La sección 2810.5(b) del Código Laboral exige que el empleador le notifique a usted, por escrito, cualquier cambio en la información provista en esta Notificación dentro de los siete (7) días calendario siguientes a la fecha en que se hicieron los cambios, a menos que sea aplicable una de las siguientes condiciones: (a) Todos los cambios ...
AVISO AL EMPLEADO. Código Laboral, artículo 90.2. A partir del día 1 de enero de 2018, salvo que la ley federal requiera lo contrario, el artículo 90.2(a)(1) del Código Laboral de California requiere que los empleadores provean aviso a los empleados actuales sobre.
Este aviso explica las condiciones para solicitar beneficios del Seguro de Desempleo (UI) y los métodos para hacerlo. También informa sobre la retención de los sueldos por parte del empleador y las posibles exenciones del Seguro de Desempleo (UI) y del Seguro de Incapacidad (DI).
Esta página web ofrece información sobre los beneficios del Seguro de Incapacidad y el Permiso Familiar Pagado para los empleados registrados con el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) de California. Incluye formularios, requisitos de elegibilidad y números de contacto para solicitar los beneficios.
