Αποτελέσματα Αναζήτησης
Program 5S atau dikenal juga dengan program 5R merupakan program penumbuhan budaya dalam mengatur atau memperlakukan fasilitas dan lingkungan kerja agar lebih efektif dan e!sien.
20 Απρ 2023 · KOMPAS.com - Budaya kerja 5R terdiri dari ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin merupakan suatu metode penataan dan pemeliharaan wilayah kerja secara intensif yang berasal dari Jepang yang dikenal dengan 5S.
Abstrak 5S merupakan system kerja yang berwawasan efektifitas berbasis pada budaya industry yang spesifik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Penerapan Budaya 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) terhadap Produktivitas karyawan PT PLN NP UMRO.
1 Σεπ 2023 · Budaya kerja 5S adalah sebuah konsep manajemen yang berasal dari Jepang yang berfokus pada praktik-praktik penataan lingkungan kerja yang efisien dan teratur. Artikel ini menjelaskan tentang pentingnya budaya kerja 5S dalam meningkatkan produktivitas dan keamanan kerja di sebuah organisasi.
perusahaan yaitu dengan menerapkan budaya 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke). 5S adalah metode yang berasal dari Jepang dikemukakan oleh Takashi Osada, pertama kali muncul pada tahun 1980. Menurut Osada (2002) Dampak 5S ini diharapkan untuk meminimalkan pemborosan yang ada dan mengefektifkan penyempurnaan dalam perusahaan.
10 Νοε 2017 · Salah satu tool yang sangat terkenal dari continuous improvement adalah 5S, yang merupakan dasar untuk sebuah perusahaan lean yang efektif. 5S terdiri dari 5 kata dalam bahasa Jepang yaitu Seiri (Sort), Seiton (Straighten), Seiso (Sweep and Clean), Seiketsu (Systemize), dan Shitsuke (Standardize).
Penjelasan tiap proses dalam 5S di atas memberikan gambaran bahwa metode 5S memiliki manfaat yang cukup besar di lingkungan kerja. Adapun manfaat dari budaya 5S/5R di area kerja adalah sebagai berikut (Restuputri & Wahyudin, 2019) : 1. Produktivitas karyawan meningkat dari sebelumnya akibat adanya pengaturan di area
