Αποτελέσματα Αναζήτησης
6 Απρ 2023 · Budaya 5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan, Santun), sebagai Implementasi Kajian Keislaman. تَبَسُّمُكَ فِي وَجْهِ أَخِيكَ صَدَقَةٌ. Artinya: “Senyum manismu dihadapan saudaramu adalah sedekah.” (HR. Tirmidzi) Sebagai seorang muslim yang baik dan taat kepada ajaran Islam sudah sepatutnya kita mengikuti segala hal yang diperintahkan dan dianjurkan.
1 Ιαν 2015 · Artikel ini bertujuan menghuraikan perspektif Islam tentang amalan 5S dalam persekitaran rumah kediaman. P erbincangan tentang amalan 5S merupakan sebahagian isu penting dalam
Berikut akan dijelaskan dari masing-masing fungsi budaya organisasi Islami: 1. Tauhid (keimanan kepada Allah SWT) adalah konsep yang paling mendasar dalam budaya organisasi islam, karena konsep ini merupakan dasar pelaksanaan segala aktivitas bagi setiap individu di dalam perusahaan atau organisasi.
budaya organisasi sangat penting karena punya beberapa manfaat bagi organisasi, antara lain menjadi perekat yang mempersatukan organisasi. Dalam organisasi, budaya organisasi atau perusahaan memiliki berbagai fungsi. Menurut Kast dan Rosenzweig (dalam Robins, 2003) mengemukakan bahwa budaya mempunyai fungsi
Kepentingan mengetahui amalan 5S dalam persekitaran rumah kediaman adalah seperti berikut: i. Islam sebagai satu cara hidup turut membincangkan amalan 5S dalam pendekatan yang berbeza.
Karakteristik budaya dalam Islam antara lain : bekerja adalah ibadah‟, bekerja memperhatikan azas manfaat-maslahat, bekerja merupakan aktualisasi kemampuan akalnya, bekerja memperhatikan sifat tawazun (keberimbangan),bekerja memperhatikan azas kehalalan.4 Budaya organisasi menjadi perekat antar warga organisasi.
15 Αυγ 2023 · Budaya suatu organisasi islami juga dapat dijadikan faktor dalam meningkatkan perilaku kerja islami seseorang. Pengertian budaya organisasi islam menurut Sumarman (2003) adalah nilai, pemikiran dan simbol berdasarkan islam yang mempengaruhi perilaku norma, sikap, iman dan kebiasaan seseorang di beberapa bidang kehidupan.
