Αποτελέσματα Αναζήτησης
26 Μαΐ 2024 · Dengan demikian, kehadiran budaya organisasi Islam bukanlah sekadar ritual atau formalitas, melainkan fondasi yang memahami esensi keadilan, transparansi, dan kepemimpinan berbasis nilai-nilai Islam.
6 Απρ 2023 · Budaya 5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan, Santun), sebagai Implementasi Kajian Keislaman. تَبَسُّمُكَ فِي وَجْهِ أَخِيكَ صَدَقَةٌ. Artinya: “Senyum manismu dihadapan saudaramu adalah sedekah.” (HR. Tirmidzi) Sebagai seorang muslim yang baik dan taat kepada ajaran Islam sudah sepatutnya kita mengikuti segala hal yang diperintahkan dan dianjurkan.
budaya organisasi sangat penting karena punya beberapa manfaat bagi organisasi, antara lain menjadi perekat yang mempersatukan organisasi. Dalam organisasi, budaya organisasi atau perusahaan memiliki berbagai fungsi. Menurut Kast dan Rosenzweig (dalam Robins, 2003) mengemukakan bahwa budaya mempunyai fungsi
1 Ιαν 2015 · Perbahasan tentang amalan 5S dalam Islam dibincangkan oleh Ilhaamie Abdul Ghani Azmi (2002 ) yang bertajuk “ Pengurusan Kualiti Meny eluruh (TQM): Satu Perbandingan antara Prinsip Konvensional...
21 Μαρ 2024 · Sehinnga menjadi fondasi utama bagi dinamika perjalanan organiasi hingga menuju kesuksesan jangka panjang sebuah entitas. Sehingga, dalam perspektif Islam, membumikan jatidiri organisasi menjadi kunci untuk menjaga relevansi dan ketangguhan di tengah perubahan zaman dan tantangan yang muncul.
15 Δεκ 2016 · This study aims to describe that the Celestial Management (TCM) is an internalization process of Islamic values in the organizational culture and tries to answer the allegations of Branine and...
27 Οκτ 2024 · Kepemimpinan adalah fondasi utama yang akan menentukan arah organisasi Islam masa depan. Pemimpin masa kini dan masa depan diharapkan memiliki visi yang melampaui batasan waktu, berlandaskan nilai-nilai Islam yang mendorong kemajuan, keadilan, dan kesejahteraan.
