Αποτελέσματα Αναζήτησης
Strategi. Mewujudkan persekitaran yang Pemantauan yang berterusan kondusif. Mewujudkan semangat kerja berpasukan. Mewujudkan kesedaran tentang kepentingan dan faedah 5S di kalangan warga kerja Hospital Bintulu.
Hasil kajian menunjukkan bahawa budaya organisasi telah mempengaruhi kejayaan pelaksanaan prestasi 5S dan operasi. Olehitu, pelaksanaan atau amalan 5S merupakan satu teknik atau alat yang boleh meningkatkan prestasi operasi. Kata kunci: Pembuatan lean, 5S, prestasi operasi, budaya organisasi, model Rasch. ABSTRACT.
Amalan 5S mula dilaksanakan di Malaysia di bawah Dasar Pandang Ke Timur oleh pihak kerajaan melalui Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC) dan Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU). Perkataan 5S ini berasal daripada bahasa Jepun dan terjemahkan ke dalam Bahasa Malaysia sebagai Sisih (Seiri),
POLISI 5S. “Kami warga PERPUSTAKAAN berazam untuk mengamalkan budaya persekitaran kondusif melalui Amalan 5S bagi memastikan ruang kerja bersih, kemas, selesa dan selamat ke arah budaya kerja cemerlang untuk kepuasan pelanggan”.
Abstrak: Kajian ini bertujuan untuk melihat hubungan budaya organisasi dan nilai Islam terhadap amalan etika kerja Islam (EKI) di kalangan penjawat awam di dalam organisasi Islamik. Secara khususnya pula, kajian ini akan memfokuskan kepada ciri-ciri yang ada di dalam teori budaya organisasi Hofstede dan nilai-nilai Islam yang ada di dalam ayat Al-
Penjelasan tentang konsep budaya kerja cemerlang juga dikupas dari perspektif Islam untuk menjelaskan bagaimana Islam memberikan penegasan dan penganjuran terhadap nilai-nilai murni dalam perkhidmatan. Jurnal Pengajian Melayu, Jilid 19, 2008.
•Amalan 5S adalah program menyeluruh KAIZEN melibatkan semua orang dalam organisasi •Ia pendekatan berkesan memotivasikan pekerja, meningkatkan produktiviti dan persekitaran tempat kerja
