Αποτελέσματα Αναζήτησης
20 Απρ 2023 · 5R atau 5S adalah prosedur bagi setiap karyawan atau pekerja agar menjaga tempat kerjanya dengan baik. Apabila tempat kerja rapi, bersih, dan enak dipandang, baik individu maupun kelompok dapat bekerja dengan mudah dan efektif.
14 Ιουλ 2021 · Apa saja budaya 5S? 1. Senyum adalah gerak tawa tanpa suara dan tercermin pada bibir yang sedikit mengembang. Tersenyum seringkali dipahami sebagai bagian dari ibadah. Pemahaman tersebut bisa saja benar, karena saat tersenyum Kawan pastinya membawa kebahagiaan dan suasana positif kepada orang lain.
Dalam bahasa Indonesia, kita bisa menterjemahkan 5S sebagai 5R; Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). 5S adalah filosofi dan cara bagi suatu organisasi dalam mengatur dan mengelola ruang kerja dan alur kerja dengan tujuan efesiensi dengan cara mengurangi adanya buangan (waste) baik yang bersifat ...
5 Σεπ 2023 · Budaya kerja industri 5S di Barat juga dikenal dengan budaya 5S, yaitu Sort, Set in order, Shine, Standarize, dan Sustain. Sementara, di Indonesia juga dikenal sebagai 5R atau Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin. Berikut penjelasan kelima jenis budaya kerja industri menurut Masaaki Imai dalam Budaya Kaizen (2008):
6 Νοε 2023 · Budaya 5S - Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan Santun - merupakan pedoman yang mencerminkan nilai-nilai yang telah mengalir dalam darah kita selama berabad-abad. Nilai-nilai inilah yang telah membantu kita menciptakan masyarakat yang hidup dalam damai dan harmoni.
10 Νοε 2017 · Penerapan Konsep “5 S” Dalam Dunia Industri. Salah satu tool yang sangat terkenal dari continuous improvement adalah 5S, yang merupakan dasar untuk sebuah perusahaan lean yang efektif. 5S terdiri dari 5 kata dalam bahasa Jepang yaitu Seiri (Sort), Seiton (Straighten), Seiso (Sweep and Clean), Seiketsu (Systemize), dan Shitsuke (Standardize).
19 Οκτ 2019 · KOMPAS.com – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), M. Hanif Dhakiri mengatakan pentingnya penerapan budaya 5S di lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas. Adapun 5S merupakan sebuah metode penataan dan pengelolaan tempat kerja secara sistematis dan terorganisir dengan pendekatan proses perubahan sikap.
