Αποτελέσματα Αναζήτησης
Rahasia kesuksesan mereka adalah sistem yang mendalam dan efisien yang dikenal sebagai ‘Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke,’ atau 5S. 5S bukan sekedar metode pengaturan atau kebersihan biasa; ini adalah fondasi budaya kerja Jepang yang telah membantu mereka mencapai puncak produktivitas dan keunggulan.
17 Αυγ 2023 · Budaya kerja 5S adalah sistem yang berasal dari Jepang dengan tujuan meningkatkan kebersihan, ketertiban, dan efisiensi di tempat kerja. Budaya kerja ini sangat populer di Jepang dan telah berhasil diterapkan di berbagai perusahaan di seluruh dunia.
16 Ιουν 2021 · Budaya kerja di Jepang dikenal dengan konsep 5S. Konsep 5S terdiri dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin). Di Indonesia, konsep 5S ini diterjemahkan menjadi 5R.
23 Ιαν 2023 · Salah satu budaya dalam bekerja yang berasal dari Jepang adalah budaya kerja 5S atau 5R. Budaya ini merupakan filosofi mengenai pengaturan serta pengelolaan ruang kerja dan alur kerja sebuah perusahaan dengan tujuan efektivitas serta efisiensi.
9 Αυγ 2024 · Jepang dikenal memiliki budaya yang begitu kental dalam berbagai aspek termasuk bidang pekerjaan. Misalnya Horenso yang artinya melakukan laporan kerja, mengomunikasikan pekerjaan, dan mengonsultasikan pekerjaan. Ada juga budaya di Jepang berjuluk 5S yang diaplikasikan pula pada pekerjaan.
1 Σεπ 2023 · Budaya kerja 5S adalah sebuah konsep manajemen yang berasal dari Jepang yang berfokus pada praktik-praktik penataan lingkungan kerja yang efisien dan teratur. Artikel ini menjelaskan tentang pentingnya budaya kerja 5S dalam meningkatkan produktivitas dan keamanan kerja di sebuah organisasi.
10 Νοε 2017 · Salah satu tool yang sangat terkenal dari continuous improvement adalah 5S, yang merupakan dasar untuk sebuah perusahaan lean yang efektif. 5S terdiri dari 5 kata dalam bahasa Jepang yaitu Seiri (Sort), Seiton (Straighten), Seiso (Sweep and Clean), Seiketsu (Systemize), dan Shitsuke (Standardize). Konsep yang digarisbawahi dari 5S ini adalah ...
