Αποτελέσματα Αναζήτησης
5S bukan sekedar metode pengaturan atau kebersihan biasa; ini adalah fondasi budaya kerja Jepang yang telah membantu mereka mencapai puncak produktivitas dan keunggulan. Sebenarnya apa yang dimaksud dengan konsep 5S tersebut? Berikut KapanJepan paparkan maksud konsep 4S tersebut.
17 Αυγ 2023 · Budaya kerja 5S adalah sistem yang berasal dari Jepang dengan tujuan meningkatkan kebersihan, ketertiban, dan efisiensi di tempat kerja. Budaya kerja ini sangat populer di Jepang dan telah berhasil diterapkan di berbagai perusahaan di seluruh dunia.
6 Αυγ 2011 · Program 5S pertama kali diperkenalkan di Jepang sebagai suatu gerakan kebulatan tekad untuk mengadakan pemilahan (seiri), penataan (seiton), pembersihan (seiso), penjagaan kondisi yang mantap (seiketsu), dan penyadaran diri akan kebiasaan yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik (shitsuke).
16 Ιουν 2021 · Salah satu konsep paling dasar yang biasanya menjadi dasar budaya kerja Jepang adalah 5S (diucapkan sebagai go-esu). Konsep 5S terdiri dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin). Di Indonesia, konsep 5S ini diterjemahkan menjadi 5R.
Dalam bahasa Indonesia, kita bisa menterjemahkan 5S sebagai 5R; Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). 5S adalah filosofi dan cara bagi suatu organisasi dalam mengatur dan mengelola ruang kerja dan alur kerja dengan tujuan efesiensi dengan cara mengurangi adanya buangan (waste) baik yang bersifat ...
23 Ιαν 2023 · Salah satu budaya dalam bekerja yang berasal dari Jepang adalah budaya kerja 5S atau 5R. Budaya ini merupakan filosofi mengenai pengaturan serta pengelolaan ruang kerja dan alur kerja sebuah perusahaan dengan tujuan efektivitas serta efisiensi.
4 Μαΐ 2020 · 5S dan Hourensou memang sangat mengakar dan telah menjadi budaya turun temurun di Jepang tidak hanya dalam lingkungan kerja, namun juga kehidupan sehari-hari. Itulah mengapa orang Jepang terkenal sangat disiplin, rapi, bersih, dan sangat teliti.