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Las causas más comunes son las siguientes: La falta de apoyo personal y profesional. Un trabajo poco atractivo o sin oportunidades de promoción y desarrollo. Una excesiva carga de trabajo y largas jornadas. Un salario bajo. Las relaciones problemáticas con compañeros, supervisores o clientes.
La Asociación Murciana de Neurociencia (AMUNE) nos explica en qué consiste el estrés laboral, sus causas y sus consecuencias.
16 Ιαν 2020 · Estrés laboral: qué es, y posibles causas. Solemos pensar que el estrés es igual a carga de tareas y que siempre significa malestar, pero no es así exactamente. Lo que entendemos por estrés no tiene por qué ser algo negativo, en cierta cantidad, puede activarnos y hacer que rindamos mejor.
Inicio. Temas. Riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo. © peopleimages.com - stock.adobe.com. Los riesgos psicosociales y sus consecuencias en la salud mental y física son algunos de los aspectos más difíciles de atajar en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo (SST).
RESUMEN. Introducción: el estrés es uno de los problemas más frecuentes entre la población laboral, ocasiona repercusiones de la esfera mental que pueden tener consecuencias en el ambiente de trabajo. Objetivo: determinar los factores socio-laborales asociados al estrés entre los trabajadores de Latinoamérica. Metodología:
Riesgos Psicosociales. Estrés laboral. El estrés laboral, o estrés en el trabajo, es una de las principales consecuencias de la exposición a riesgos psicosociales. Hoy en día se trata como un problema colectivo y no individual que puede afectar a todos los trabajadores, de todas las categorías y profesiones.
11 Νοε 2021 · Introducción: El estrés laboral es una enfermedad peligrosa que altera el estado psicológico de la persona, porque genera reacciones y respuestas de tipo emocional, cognitivo, fisiológico y del...
