Αποτελέσματα Αναζήτησης
29 Ιουν 2024 · 1. Tìm hiểu về vai trò của văn hoá học tập trong doanh nghiệp. Nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc. Thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Tăng cường sự gắn kết và tinh thần đồng đội. Giữ chân và thu hút nhân tài. Thích ứng với sự thay đổi. 2. Những thách thức khi xây dựng văn hoá học tập trong doanh nghiệp hiện nay. 2.1.
Văn hóa học tập trong doanh nghiệp chính là yếu tố then chốt để duy trì và thúc đẩy nội lực của một đội nhóm. Trường Doanh Nhân HBR sẽ tiết lộ cho quý chủ doanh nghiệp 6 bước để thiết lập văn hóa học tập hiệu quả nhất. 1. Nhân sự ngại thay đổi, không chịu học hỏi - Đâu là nguyên nhân?
25 Απρ 2022 · Mỗi doanh nghiệp sẽ có mục tiêu, định hướng riêng trên hành trình phát triển của mình. Tuy nhiên, việc tạo dựng được một nền văn hóa học tập tốt, hiệu quả sẽ là vũ khí, là bước đệm quan trọng và quyết định đến thành công của doanh nghiệp trong tương lai.
25 Δεκ 2023 · Các đặc điểm chính của văn hóa học tập trong doanh nghiệp; Lợi ích của văn hóa học tập trong doanh nghiệp; Cách xây dựng văn hóa học tập nâng cao hiệu suất với đường cong chuyển đổi. Giai đoạn 1: Tối ưu hóa đào tạo (Optimising Trainning) Giai đoạn 2: Kiểm soát (Taking ...
8 Νοε 2023 · Bước 1: Lập kế hoạch chiến lược. Trước tiên, điều mà mỗi doanh nghiệp cần làm là xác định mục tiêu và chiến lược về việc thúc đẩy văn hoá học tập trong doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm việc đặt ra các mục tiêu rõ ràng, xác định nguồn lực cần thiết và lên kế hoạch triển khai. Bước 2: Xây dựng môi trường học tập tích cực.
Văn hóa học tập (Learning culture) là văn hóa khuyến khích việc học tập và phát triển của cá nhân và tổ chức, bao gồm cả việc thu thập và chia sẻ kiến thức nhằm hướng đến hoàn thành sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức. Giá trị của việc xây dụng văn hóa học tập trong doanh nghiệp.
Lợi ích của việc cổ vũ văn hoá học tập (Learning culture) trong doanh nghiệp. Theo báo cáo của ATD (Hiệp hội phát triển tài năng), các doanh nghiệp hàng đầu có tỷ lệ sở hữu văn hóa học tập ở cao gấp 5 lần so với các doanh nghiệp còn lại.