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  1. CÓDIGO DE TRABAJO 3 Incluye las modificaciones de la Ley N° 9343“Reforma Procesal Laboral” o que en lo futuro se establezcan en Costa Rica, lo mismo que todos los habitantes de la República, sin distinción de sexos ni de nacionalidades.

  2. El contrato de trabajo obliga tanto a lo que se expresa en él, como a las consecuencias que del mismo se deriven según la buena fe, la equidad, el uso, la costumbre o la ley. En los contratos de trabajos agrícolas, por precio diario, el patrono, en las épocas de recolección de cosechas, está autorizado a dedicar al trabajador a

  3. EL CONGRESO CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA DECRETA: El siguiente: CÓDIGO DE TRABAJO TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO PRIMERO Disposiciones generales ARTÍCULO 1.- El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y

  4. Codigo de Trabajo. Costa Rica. Collection opensource Language english-handwritten Item Size 161.3M

  5. DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA DECRETA El siguiente: CÓDIGO DE TRABAJO1 TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Capítulo Primero Disposiciones generales Artículo 1º. El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores con ocasión del trabajo, de acuerdo con los principios cristianos de Justicia Social ...

  6. Ley Nº2 del 26 de agosto del año 1943 y sus Reformas. Código de Trabajo. Regula los derechos y deberes de las personas empleadoras y trabajadoras con ocasión de una relación laboral. Dirección: Edificio Presbítero Benjamín Núñez, Barrio Tournón.

  7. La ley citada sanciona el Código de Trabajo, que regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores con ocasión del trabajo. La ley se estructura de la siguiente manera:-TÍTULO PRIMERO: Disposiciones generales-TÍTULO SEGUNDO: De los contratos y de las convenciones de trabajo

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