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Regula, por tanto, las relaciones laborales, de carácter indivi-dual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleado-res o sus organizaciones profesionales, así como los derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestación de un trabajo subordinado. No se aplica a los funcionarios y empleados públicos, salvo
Regula, por tanto, las relaciones laborales, de caracter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleadores o sus organizaciones profesionales, asi como 10s derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestacion de un trabaj o subordinado.
19 Σεπ 2021 · Ley núm. 16-92, Código de Trabajo de la República Dominicana. Integrar las disposiciones que regulan los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, en el marco de la relación entre partes denominada contrato de trabajo.
11 Οκτ 2015 · Instrumento del Ministerio de Trabajo el cual orienta de forma general a las personas trabajadoras y empleadoras en torno a los deberes y derechos en este sentido. Ver documento en libro digital en linea.
CODIGO DE TRABAJO DE LA REPUBLICA DOMINICANA (Ley 16-92 Promulgada el 29 de mayo de 1992) REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL CODIGO DE TRABAJO (Decreto No. 258-93, del 1ro. de octubre de 1993) ... De la garantía de los créditos laborales (Del Art. 465 al 466) .....124 Capítulo III: De la organización y competencia de los tribunales ...
Código de Trabajo de la República Dominicana. Ley 16-92 promulgada el 29 de Mayo del 1992. Ver documento en libro digital en linea.
Esta obra ha sido apoyada en el marco de las actividades del Proyecto de Fortalecimien-to de la Justicia Laboral en Centroamérica y República Dominicana de la Organización Internacional de Trabajo (OIT). Código del Trabajo de la República Dominicana. Ley N° 16-92 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo.
