Αποτελέσματα Αναζήτησης
27 Νοε 2021 · Lingkungan organisasi menurut Robbins dan Coulter (2019) adalah berbagai kekuatankekuatan yang berada di luar organisasi dan secara potensial mempengaruhi secara langsungn maupun tidak...
- Login
Lingkungan organisasi menurut Robbins dan Coulter (2019)...
- Help Center
© 2008-2024 ResearchGate GmbH. All rights reserved. Terms;...
- Login
21 Νοε 2023 · Budaya organisasi adalah seperangkat nilai-nilai, norma-norma, keyakinan, sikap, dan perilaku yang dianut dan dibagikan oleh anggota suatu organisasi. Budaya ini mencerminkan identitas unik organisasi dan membentuk lingkungan di dalamnya.
2 Μαΐ 2022 · Budaya organisasi adalah pola asumsi dasar yang ditemukan atau dikembangkan oleh sekelompok orang ketika mereka belajar untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan, menyesuaikan diri dengan lingkungan eksternal, dan berintegrasi dengan lingkungan internal.
7 Οκτ 2023 · Menurut Sarpin, pengertian budaya organisasi adalah suatu sistem nilai, kepercayaan dan kebiasaan dalam suatu organisasi yang saling berinteraksi dengan struktur sistem formalnya untuk menghasilkan norma-norma perilaku organisasi.
Budaya organisasi melibatkan sekumpulan pengalaman, harapan dan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya yang kemudian tercermin dalam perilaku anggota, filosofi, pengamalan, pekerjaan internal, interaksi dengan lingkungan luar organisasi, hingga harapan-harapannya untuk masa depan.
perusahaan dalam menghadapi lingkungan yang terus mengalami perubahan, nilai-nilai budaya yang diterapkan dalam sebuah organisasi bisa sebagai salah satu faktor yang menentukan kelangsungan hidup sebuah organisasi.
budaya organisasi adalah cara berpikir, merasakan dan bereaksi berdasarkan pola tertentu yang ada di dalam organisasi atau bagian dari organisasi. Robbins Koesmonos (2005) berpendapat bahwa...
