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Las escalas de multas laborales vigentes fueron aprobadas por D.S. 008-2020-TR (10.02.20). Son tres escalas de multas diferenciadas, la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa (no Mype).
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Facilidades para pago de multas. BENEFICIO DE FRACCIONAMIENTO: Pago equivalente al 10% de la deuda a fraccionar, actualizada al día de la presentación de la solicitud (depositando con el código de tributo 05290 al Banco de la Nación o pagar en Caja del MTPE).
La misión y visión del DTOP. Nuestra misión ha sido siempre desarrollar y promover un sistema de transportación integrado que, unido a la infraestructura vial y a la prestación de servicios, facilite el desarrollo económico de Puerto Rico en armonía con el ambiente.
3 Φεβ 2022 · A través de la Resolución 348-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral confirmó la multa a un empresa por no acreditar el pago de horas extras. El empleador fue sancionado por no pagar el sobretiempo de un trabajador, infracción en materia laboral y al mismo tiempo fue sancionado por no cumplir con el ...
9 Οκτ 2010 · A partir de hoy todas las empresas privadas de Lima y Callao podrán consultar por Internet el monto de las multas laborales pendientes de pago, así como los intereses y costas generadas, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
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