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  1. De acuerdo con la evidencia empírica, a la importancia del fenómeno para enfermería y el compromiso con la salud laboral, se ha propuesto como objetivo identificar los estresores laborales que generan riesgos en la salud del equipo de enfermería de las Unidades de Cuidados Intensivos Pediátricos y Adultos de un Hospital Público en Chile.

  2. 21 Οκτ 2024 · Examinar el impacto del estrés en la salud mental y física del personal de enfermería. Evaluar cómo el estrés afecta la calidad del cuidado proporcionado por los enfermeros. Analizar la relación entre el estrés laboral y la rotación del personal de enfermería.

  3. Resultados: los factores estresantes encontrados fueron agotamiento, insom-nio, sobrecarga laboral, insatisfacción laboral, espacio insuficiente, las conse-cuencias con más prevalencia genera-das por el estrés son mala alimentación, insomnio y caída del cabello.

  4. los profesionales de enfermería son mayoritariamente mujeres, con varios años de experiencia laboral, donde el principal factor desencadenante de estrés es la sobrecarga laboral lo que conlleva a una pérdida de control del cuidado de enfermería.

  5. 9 Ιουλ 2024 · La presente investigación se centra en el estudio del estrés laboral y satisfacción en el trabajo, teniendo como punto de partida que, el estrés laboral se define como una...

  6. Los objetivos de este estudio fueron explorar y describir los niveles de ansiedad y depresión en el personal de enfermería que atiende pacientes con COVID-19 en unidades de terapia intensiva, y describir los indicadores de estrés en relación con su actividad laboral. MÉTODO. : Estudio descriptivo y transversal.

  7. Implicaciones para la disciplina, se propone implementar estrategias de intervención efectivas para mantener en el personal de enfermería bajos niveles de demandas psicológicas, altos niveles de control laboral, altos niveles de apoyo social, y niveles moderados de estrés, para prevenir, el SQT.

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