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Resultados: los factores estresantes encontrados fueron agotamiento, insom-nio, sobrecarga laboral, insatisfacción laboral, espacio insuficiente, las conse-cuencias con más prevalencia genera-das por el estrés son mala alimentación, insomnio y caída del cabello.
9 Ιουλ 2024 · El objetivo de este estudio documental fue Identificar los factores más comunes de estrés en el área de Enfermería y sugerir recomendaciones para el mejoramiento del manejo del estrés en ...
Se presentan los resultados de la investigación sobre estrés laboral en enfermeras, centrada en el esta-blecimiento de la relación entre evaluación cognoscitiva y afronta-miento del estrés, de acuerdo con la teoría de Lazarus y Folkman. Además, se examina esta relación con las manifestaciones psicológicas. y psicofisiológicas del estrés.
En un estudio ya clásico, Gray-Toft et al 20, enumeraron siete estresores fundamentales que están presentes en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería: muerte y sufrimiento de los pacientes, conflicto con los médicos, inadecuada preparación, falta de apoyo social, conflicto con otras enfermeras, sobrecarga de trabajo y ...
El estudio sugiere que las instituciones deberían revisar y reformar las políticas de empleo, formación y bienestar para promover un entorno de trabajo más saludable y sostenible, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del personal.
afectan la satisfacción laboral del profesional de enfermería de un hospital del área Suroeste de Puerto Rico. Para lograr este objetivo, se creó un cuestionario para obtener la opinión del profesional de enfermería. Los datos recopilados fueron analizados con el fin de realizar
Analizar la ocurrencia del síndrome de Burnout y su relación con el estrés laboral y la calidad de vida entre trabajadores de enfermería. Método. Se trata de un estudio transversal realizado entre 502 profesionales de enfermería de un hospital general filantrópico de la región sur de Brasil.
