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De acuerdo con la evidencia empírica, a la importancia del fenómeno para enfermería y el compromiso con la salud laboral, se ha propuesto como objetivo identificar los estresores laborales que generan riesgos en la salud del equipo de enfermería de las Unidades de Cuidados Intensivos Pediátricos y Adultos de un Hospital Público en Chile.
- Síndrome de burnout, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores ...
El ambiente de trabajo en las instituciones hospitalarias...
- Síndrome de burnout, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores ...
21 Οκτ 2024 · Examinar el impacto del estrés en la salud mental y física del personal de enfermería. Evaluar cómo el estrés afecta la calidad del cuidado proporcionado por los enfermeros. Analizar la relación entre el estrés laboral y la rotación del personal de enfermería.
Resultados: los factores estresantes encontrados fueron agotamiento, insom-nio, sobrecarga laboral, insatisfacción laboral, espacio insuficiente, las conse-cuencias con más prevalencia genera-das por el estrés son mala alimentación, insomnio y caída del cabello.
El ambiente de trabajo en las instituciones hospitalarias expone a los profesionales de enfermería, diariamente, a riesgos ocupacionales, sobre todo a los psicosociales, ya que están sometidos a un proceso laboral psicológicamente intenso, debido a: convivencia con el sufrimiento y la muerte, alta demanda de pacientes, trabajo en turnos, conflic...
14 Μαΐ 2016 · El estrés en las profesiones sanitarias. Las consecuencias del estrés en las profesiones sanitarias son especialmente graves y visibles por la constante exposición pública de su trabajo y el factor añadido de su vocación de servicio.
9 Ιουλ 2024 · La presente investigación se centra en el estudio del estrés laboral y satisfacción en el trabajo, teniendo como punto de partida que, el estrés laboral se define como una respuesta física y...
13 Ιουλ 2023 · Es fundamental abordar y gestionar el estrés en el entorno de trabajo de la enfermería para garantizar la salud y el bienestar de los profesionales. Esto implica implementar medidas de autocuidado, proporcionar recursos y apoyo adecuados, y fomentar un ambiente laboral saludable y positivo.
