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El estrés laboral es la reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y aptitudes, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación.
- Síndrome de burnout, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores ...
RESUMEN. Objetivo. Analizar la ocurrencia del síndrome de...
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Introducción: Los factores estresantes son un conjunto de situaciones que des-encadenan consecuencias físicas y men-tales en el personal de salud, se generan de una circunstancia mínima y llegan a convertirse en un gran problema que va a afectar tanto a la salud de las enfermeras como a su rendimiento profesional.
18 Ιαν 2023 · Principales factores estresantes en la profesión de enfermería. Artículo monográfico. 18 enero 2023. Nº de DOI: 10.34896/RSI.2023.13.38.001. AUTORES. Alba Rubio Martínez. Enfermera Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, España. María del Carmen García Pascual.
22 Αυγ 2024 · Enfermería y gestión del estrés en el personal de salud. Índice [Ocultar] 1 Resumen. 2 Introducción. 3 Causas del estrés en Enfermería. 3.1 Carga de trabajo. 3.2 Entorno de trabajo. 3.3 Factores organizacionales. 4 Efectos del estrés en el personal de Enfermería. 4.1 Salud física. 4.2 Salud mental. 4.3 Calidad de atención al paciente.
25 Σεπ 2024 · Enfermería. Prevención del agotamiento y el estrés en enfermería. Estrategias para el autocuidado y el bienestar mental. 25 septiembre 2024. AUTOR. Beatriz María Esteban Gil. Enfermera de Atención Continuada en Servicio Aragonés de Salud. RESUMEN.
13 Ιουλ 2023 · El estrés laboral en enfermería tiene repercusiones negativas tanto para la salud y bienestar de los profesionales como para las organizaciones. El estrés crónico puede llevar a problemas de salud, disminuir la productividad y afectar la calidad de vida.
RESUMEN. Objetivo. Analizar la ocurrencia del síndrome de Burnout y su relación con el estrés laboral y la calidad de vida entre trabajadores de enfermería. Método. Se trata de un estudio transversal realizado entre 502 profesionales de enfermería de un hospital general filantrópico de la región sur de Brasil.