Αποτελέσματα Αναζήτησης
30 Απρ 2023 · Penelitian ini merupakan studi literatur tentang fenomena glass ceiling yang dialami oleh perempuan. Dengan menggunakan teknik traditional review (tidak sistematis) pada 10 jurnal...
22 Φεβ 2023 · In life and employment, women face discrimination. The glass ceiling prohibits women from obtaining top management and leadership positions in male-dominated sectors. This study has conducted bibliometric analyses to analyze and highlight the glass ceiling literature. Authors searched international conferences and journals for relevant papers.
Key Words : Glass ceiling, Career advancement, Career obstacles. I. PENDAHULUAN Glass ceiling merupakan sebuah hambatan yang tidak terlihat yang menghalangi wanita untuk dipromosikan ke posisi eksekutif dan menerima kompensasi yang serupa dengan laki-laki, walaupun bekerja di ranah yang setara dengan laki-laki.
1 Απρ 2024 · Glass ceiling refers to invisible artificial barriers which are mainly posed by organizational as well as ideological prejudices and discriminations that hinder women career advancement or promotion to managerial positions (Yagüe-Perales et al., Citation 2021).
Glass ceiling sendiri adalah istilah dimana kesempatan wanita untuk mencapai jabatan tinggi di perusahaan cukup dibatasi, hanya sebagian kecil saja yang mampu menduduki posisi puncak (Bjerk, 2008). Ia juga dapat diartikan sebagai pemblokiran bagi wanita untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi (Bjerk, 2008).
Dalam penulisan jurnal ini, penulis akan mengaitkan antara fenomena glass ceiling dan gender role stereotype yang menjadi pengaruh lainnya dalam fenomena gender pay gap di dalam masyarakat.
Purpose – The purpose of this paper is to consider the current status of women in management and explanations offered for this status in light of a rare empirical field study of the “glass ceiling” phenomenon the authors conducted about 20 years ago.
