Αποτελέσματα Αναζήτησης
1 Julai 2013, gaji pegawai hendaklah diberi pemindahan gaji dengan amaun bersamaan 1 KGT di gred baru selepas urusan penetapan gaji pemulaan di gred kenaikan pangkat atau tukar lantik atau KPSL dilaksanakan.
gred gaji gaji minimum gaji maksimum kadar kenaikan gaji tahunan w54 6122.00 13180.00 320.00 w52 5795.00 12370.00 290.00 w48 5161.00 11690.00 270.00 w44 3600.00 10456.00 250.00 w41 2094.00 9585.00 225.00 jadual gaji minimum-maksimum bagi perkhidmatan kewangan kumpulan pengurusan dan profesional mulai 1 julai 2016 28 gaji sebulan (rm) gred gaji
gred gaji gaji minimum gaji maksimum kadar kenaikan gaji tahunan kb54 6122.00 13180.00 320.00 kb52 5795.00 12370.00 290.00 kb48 5161.00 11690.00 270.00 kb44 3600.00 10478.00 250.00 kb41 2094.00 9604.00 225.00 jadual gaji minimum-maksimum bagi perkhidmatan keselamatan dan pertahanan awam mulai 1 julai 2016 17 gaji sebulan (rm) gred gaji gaji ...
Gaji Khas Untuk Penyandang (KUP) yang terdapat pada lampiran ini ditandakan dengan perkataan 'Italic' bagi membezakannya dengan Jadual Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) yang diguna pakai mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016 berkuatkuasa pada 1 Julai 2016.
Pemanjangan Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Kepada Pegawai Yang Mencapai Gaji Maksimum Bagi Gred-Gred Gaji Baharu Yang Diwujudkan Mulai 1 Julai 2016 Gaji, Elaun & Kemudahan Gaji
Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk menambah baik kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan dalam pelaksanaan Jadual Gaji Minimum - Maksimum (JGMM) bagi pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan.
Gaji minimum dan maksimum ditambah baik. Kadar KGT diselaraskan mengikut gred di bawah SSPA. (KGM) 3% (PP 2/2015). Kadar KGM ditetapkan satu amaun bagi setiap gred. Pegawai yang sedang menerima kadar KGT yang lebih tinggi daripada kadar KGT SSPA kekal menggunakan kadar KGT tersebut secara KUP (perenggan 52).