Αποτελέσματα Αναζήτησης
13 Μαρ 2023 · À l'échelle mondiale, 58 % des personnes employées occupaient un emploi informel en 2022, ce qui représente environ 2 milliards de travailleurs occupant des emplois précaires, dont la plupart ne bénéficient d'aucune forme de protection sociale.
18 Νοε 2024 · Le marché du travail international 2024 se caractérise par une pénurie de main-d'œuvre qui continue de fragiliser les économies. La santé, la construction et l'informatique font partie des secteurs les plus touchés. Mais 2024 est aussi l'année de l'IA, avec des investissements toujours plus impressionnants, et des questions toujours plus nombreuses sur l'avenir des emplois.
Rapport sur l'avenir de l'emploi 2023 : jusqu'à un quart des emplois devraient changer au cours des cinq prochaines années • Environ 23 % des emplois devraient changer d'ici 2027, ce qui inclut 69 millions d'emplois créés et 83 millions supprimés
Ce rapport, dont nous présentons la troisième édition, cartographie les emplois et les compétences du futur et prend le pouls du changement en enquêtant auprès de dirigeants d’entreprises et d’experts en ressources humaines dans le monde entier.
13 Ιουν 2023 · En résumé, les marchés du travail dans le monde présentent des disparités en termes de chômage, d’inégalités d’emploi et de baisse des salaires réels. L’adoption accrue des technologies, l’élargissement de l’accès numérique et l’intégration des normes ESG sont des facteurs clés de la transformation des entreprises.
Cet article présente les principaux constats d’une importante enquête de PwC sur l’avenir du monde du travail et quatre scénarios représentant quatre mondes du travail potentiels en 2030. Près des trois quarts (74%) des personnes sont prêts à s’approprier une nouvelle compétence ou à se reconvertir entièrement afin de rester aptes à l’emploi.
3 Ιαν 2024 · De la préparation à la réussite des nouveaux responsables au bouleversement des hypothèses établies de longue date relatives aux carrières, les tendances du monde du travail de 2024 vous aident à prendre de l’avance sur les défis que votre entreprise ne manquera pas de rencontrer.
