Αποτελέσματα Αναζήτησης
12 Ιαν 2017 · Budaya organisasi adalah pola asumsi yang mendasari yang dibuat, dihadapi, atau diperkuat oleh kelompok karyawan tertentu dalam suatu organisasi untuk belajar bagaimana menghadapi dan...
- Login
Budaya organisasi adalah pola asumsi yang mendasari yang...
- Help Center
© 2008-2024 ResearchGate GmbH. All rights reserved. Terms;...
- Login
This study aims to determine the extent to which the influence of organizational culture on the organization. This research is a systematic literature review using the PRISMA and bibliometric methods.
17 Νοε 2022 · Buku ini terdapat 11 bab, yang membahas mengenai pengertian budaya, organisasi dan kebudayaan, isu-isu dasar budaya organisasi, membangun budaya organisasi, kompetensi dalam budaya organisasi ...
11 Δεκ 2022 · PDF | Budaya organisasi memegang peranan penting dan strategis dalam perkembangan dan kemajuan organisasi baik dalam bisnis, manajemen, lembaga... | Find, read and cite all the research you...
31 Δεκ 2019 · Budaya Organisasi. Budaya organisasi adalah perangkat sistem nilai-nilai (values), keyakinan-keyakian (beliefs), asumsi-asumsi (assumptions), atau sebuah norma yg sudah berlaku, disepakati dan di ikuti sumber daya manusia di sebuah organisasi sebagai prinsip atau pedoman dan pemecahan masalah yang timbul disebuah organisasi.
melihat hubungan antara adaptasi perubahan lingkungan eksternal, pencapaian visi/misi dan pentingnya budaya organisasi. Menurut Wheelen dan Hunger (2010), budaya adalah sekumpulan keyakinan, harapan dan nilai-nilai yang dipelajari dan dibagikan oleh seluruh anggota organisasi dan diajarkan dari satu generasi pegawai ke generasi pegawai yang lain.
Dengan memperluaskan perbincangan mengenai budaya organisasi, Schein (1992) mengupas konsep budaya organisasi dengan membahagikan budaya kepada tiga lapisan iaitu artifak, nilai, serta andaian asas. Pembahagian ini berdasarkan pada penjelmaan budaya sama ada boleh dilihat secara fizikal atau tidak.
