Αποτελέσματα Αναζήτησης
This research is aimed at finding out the definitions work values hold by Javanese employees, because Javanese is one of the ethnics in Indonesia with its unique and typical custom. This research uses Indigenous Psychology.
Jurnal Psikologi Sains dan Profesi diterbitkan 3 kali dalam setahun yaitu bulan April, Agustus, dan Desember agar tersedia media untuk berbagi pengetahuan terkini dalam bidang Psikologi, memperluas jaringan dan meningkatkan kerjasama dalam melakukan praktek dan pengembangan Ilmu Psikologi.
Jurnal Psikologi (jpsi) is an open-access, peer-reviewed journal dedicated to publishing novel research in the field of psychology. Details on our focus and scope can be viewed here.
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi Tahun 2017, Vol. 6 pp. 49-62 Mengingat pentingnya kepuasan kerja yang seharusnya dimiliki oleh karyawan, permasalahan yang terjadi di PR. Mangga Gandeng, adanya ketidaksamaan hasil dari penelitian-
PSIKOSTUDIA : Jurnal Psikologi is a peer-reviewed journal which is published by Mulawarman University, East Kalimantan publishes four time a year in Maret, June, September and December This Journal publishes current original research on psychology sciences using an interdisciplinary perspective, especially within Organisational and Industrial ...
15 Απρ 2016 · Jurnal Ilmiah Psikologi Industri dan Organisasi (JPIO, ISSN 2302-8440) merupakan sebuah jurnal yang menggelorakan riset, pertukaran akademis dan praktek profesional yang berkenaan dengan persoalan-persoalan psikologis industri dan organisasi.
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi [JPIO] ISSN : 2301-7090. Volume 8 / Nomor : 1 / Published : 2019-01. Cover Media. Content. Apakah karakteristik kepribadian mempengaruhi workplace ostracism? Pengaruh job insecurity terhadap kinerja karyawan pada pt. x. Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai kebersihan perusahaan ...