Αποτελέσματα Αναζήτησης
26 Σεπ 2024 · Strategi rekrutmen adalah konsep yang berkaitan dengan rencana membuka lowongan pekerjaan yang meliputi posisi yang dibuka, waktu dibukanya lowongan, hingga cara merekrut karyawan. Lihat 15+ strategi rekrutmen ampuh di artikel Cake kali ini!
17 Σεπ 2024 · Keaslian lowongan kerja sangat penting baik bagi perusahaan maupun pencari kerja. Agar terhindar dari iklan lowongan kerja palsu, kamu sebaiknya menggunakan situs dan aplikasi pencari kerja yang tepercaya, seperti Glints. Kamu bisa mencari pekerjaan full-time, part-time, remote, dan juga magang.
1 ημέρα πριν · 3. Melakukan riset mendalam untuk mengumpulkan informasi. Bekerja di luar negeri tentunya memerlukan pengetahuan tentang banyak hal yang mungkin baru bagi Hunters. Dari peraturan kerja hingga perbedaan budaya, semua ini perlu dipahami dengan baik agar Hunters tidak merasa asing atau kesulitan saat tiba di sana.
20 Οκτ 2024 · Lakukan aktivitas yang dapat mengurangi stres, seperti olahraga setiap hari, meditasi, atau menghabiskan waktu dengan orang-orang terkasih. Aturlah tidur dan nutrisi Anda dengan baik, karena hal ini memengaruhi tingkat energi dan produktivitas Anda. 2. Gunakan platform pencarian kerja.
17 Νοε 2023 · Meski demikian, HR tetap harus mendesain proses yang optimal dengan membuat tahapan rekrutmen yang benar agar setidaknya mendapatkan kandidat yang dapat menjalankan peran dengan baik, selaras dengan budaya organisasi, dan memberi kontribusi penting bagi tim.
Kandidat tertarik pada lowongan pekerjaan Anda. Setelah melihat peluang kerja pada platform pilihan mereka, kandidat tentunya akan memilih lowongan-lowongan yang cocok dengan mereka. Tentunya ada beberapa faktor yang membuat kandidat tertarik pada sebuah lowongan kerja selain jabatan.
22 Ιουν 2024 · Rekrutmen karyawan yang efektif tidak hanya tentang menemukan kandidat yang tepat, tetapi juga bagaimana proses tersebut dijalankan. Berikut adalah tujuh tahapan rekrutmen karyawan yang perlu KokoNas ketahui: 1. Perencanaan Kebutuhan. Tahap pertama dalam rekrutmen karyawan adalah perencanaan kebutuhan.
