Αποτελέσματα Αναζήτησης
26 Μαρ 2024 · Apa Saja Kendala HR Saat Rekrut Karyawan? Begini Solusinya! 1. Pilihan Kandidat Begitu Terbatas. 2. Citra Perusahaan. 3. Iklan Lowongan Tidak Menarik. 4. Proses Rekrutmen yang Rumit. 5. Mencari Kandidat yang Sama dengan Sebelumnya. 6. Menggunakan Teknik Rekrutmen yang Sama. 7. Proses Rekrutmen Dilakukan Tergesa-gesa. 8.
26 Σεπ 2024 · Strategi rekrutmen adalah konsep yang berkaitan dengan rencana membuka lowongan pekerjaan yang meliputi posisi yang dibuka, waktu dibukanya lowongan, hingga cara merekrut karyawan. Lihat 15+ strategi rekrutmen ampuh di artikel Cake kali ini!
24 Νοε 2020 · Salah satu strategi rekrutmen untuk menghasilkan kandidat berkualitas adalah fokus pada sumber perekrutan yang paling potensial. Iklan lowongan kerja online memungkinkan Anda menjangkau banyak kandidat, tetapi mungkin hanya sedikit dari mereka yang berpeluang untuk Anda pekerjakan.
7 Ιουν 2024 · Dilansir dari AIHR, ada 7 proses rekrutmen dan seleksi yang efektif, yaitu: 1. Publikasikan Lowongan Pekerjaan. Proses pertama dalam menjalankan proses rekrutmen dan seleksi adalah dengan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui berbagai saluran yang telah ditentukan dalam menyusun strategi rekrutmen.
Untuk dapat membentuk proses rekrutmen yang efektif, perekrut tentunya perlu mengetahui kecenderungan dalam perjalanan rekrutmen di Indonesia. Berikut adalah tahapan rekrutmen yang ideal untuk talent di Indonesia: Kandidat mengetahui lowongan melalui berbagai platform.
19 Φεβ 2024 · Ini bukan sekadar pencarian untuk mengisi posisi kosong, tetapi langkah awal yang strategis untuk mengidentifikasi calon-calon potensial yang sejalan dengan kebutuhan dan nilai perusahaan. Sementara itu, tujuan seleksi adalah memilih calon terbaik dari kandidat-kandidat yang telah direkrut.
9 Μαΐ 2024 · Ketika rekrutmen berlangsung secara efektif, perusahaan dapat menemukan individu yang berbakat, bermotivasi, dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik. Karyawan yang aktif dapat membantu perusahaan mencapai tujuan secara efektif dan efisien melalui peningkatan produktivitas dan kinerja.
