Αποτελέσματα Αναζήτησης
Peran pemerintah dalam bidang ketenagakerjaan amatlah dibutuhkan, karena dengan adanya intervensi pemerintah tersebut maka peningkatan masalah ketenagakerjaan yang diakibatkan oleh persaingan pasar dapat terhindari. Friedman menjelaskan tentang peran negara dalam konsep
Pemasalahan dasar yang berkaitan dengan upah sama di setiap negara, akan tetapi cara penanggulangannya dan peraturannya berbeda antar negara. Pekerja atau buruh, pengusaha, pemerintah dan masyarakat pada umumnya mempunyai kepentingan yang sama atas sistem dan kebijakan pengupahan.
meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan serta melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Pembangunan ketenagakerjaan diselenggarakan atas asas keterpaduan dan kemitraan. Tenaga kerja adalah orang yang bekerja atau mengerjakan sesuatu,
Upah merupakan hal yang paling utama dalam ketenagakerjaan, karena tujuan orang bekerja adalah untuk mendapatkan upah yang akan digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.
Perburuhan direstrukturisasi dan dibagi ke dalam tiga legislagi utama, yaitu : 1. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 2. Undang-Undang No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja atau Serikat Buruh. 3. Undang-Undang No. 2 tahun 2004 tentang Penyelesaian Hubungan Industrial. Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam ...
Secara lebih jelas pengertian tentang upah dipaparkan dalam Undang-Undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Dalam pasal 1 Undang-Undang tersebut dikatakan bahwa upah adalah hak pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja yang
dasar. Dalam Instruksi Presiden RI No.9/2013 tentang Kebijakan Penetapan Upah Minimum Dalam Rangka Keberlangsungan Usaha dan Peningkatan Kesejahteraan Pekerja, diharapkan kebijakan ini dapat melindungi pekerja dari upah yang terlalu rendah, oleh karena itu, penetapannya didasarkan pada Kebutuhan Hidup Layak
