Αποτελέσματα Αναζήτησης
5 Οκτ 2023 · 5S adalah sebuah konsep manajemen visual yang berasal dari Jepang. Konsep ini terdiri dari lima kata-kata Jepang yang dimulai dengan huruf “S”, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. 5S bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien, teratur, dan terorganisir.
Unsur pokok dalam organisasi adalah individu. Tiap individu dalam organisasi mempunyai kebutuhan. Manusia tidak dapat memenuhi semua kebutuhannya jika manusia bekerja sendiri karena keterbatasan biologis dan psikologisnya. Peran individu dalam pelaksanaan prinsip 5S antara lain: partisipasi, tanggung jawab moral dan disiplin diri.
metode yang dapat digunakan untuk tujuan menciptakan dan menjaga kualitas lingkungan kerja dalam organisasi. Pengertian falsafah 5S menurut (Risma, 2016) yaitu: 1. Seiri, yaitu menyisihkan barang yang tidak diperlukan dengan yang perlu atau menyisihkan dan membuang barang yang tidak perlu di tempat kerja. 2.
12 Νοε 2015 · Sebuah kelompok penelitian di lembaga penelitian XYZ telah mengimplementasikan metode 5S sebagai usaha untuk menciptakan lingkungan yang berkualitas pada proses penelitian. Keberhasilan...
1 Σεπ 2019 · Hasil penelitian menunjukan bahwa konsep 5S (Seiri, Seiton, Seiso dan Shitsuke) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap lingkungan kerja, namun Seiketsu memiliki pengaruh yang...
Pada penelitian ini diaplikasikan metode kaizen dengan salah satu konsepnya yaitu 5S, penelitian yang digunakan adalah penelitian komparatif dengan pendekatan kuantitatif yang menurut Sugiyono (2006) berarti penelitian yang bertugas untuk membandingkan dua objek.
penerapan 5S dalam konteks organisasi penelitian (kelompok penelitian) belum ditemukan. Sehingga penerapan 5S dalam konteks ini menjadi menarik di teliti lebih lanjut. Lebih lanjut menurut Gapp [20] pada penerapan 5S penting memperhatikan aspek teknikal (visible) dan filosofis (invisible).
