Αποτελέσματα Αναζήτησης
1 Σεπ 2019 · Penelitian yang dilakukan oleh Anthony (2020) menunjukan bahwa penerapan metode 5S dalam perusahaan dapat memengaruhi lingkungan kerja menjadi lebih baik.Metode 5S ini pertama kali...
- Login
Penelitian yang dilakukan oleh Anthony (2020) menunjukan...
- Help Center
© 2008-2024 ResearchGate GmbH. All rights reserved. Terms;...
- Login
5S adalah suatu metode penataan dan pemeliharaan wilayah kerja secara intensif yang berasal dari jepang. Penerapan budaya kerja 5S juga dapat di gunakan dalam meningkatkan efesiensi waktu kerja, memlihara ketertiban, dan disiplin di lokasi kerja sekaligus meningkatkan kinerja perusahaan secara menyeluruh Hirano
Pengertian falsafah 5S yaitu: a. Seiri adalah dengan menyisihkan barang yang dianggap tidak diperlukan dan barang yang dianggap tidak diperlukan di tempat kerja dibuang. Merupakan langkah awal dalam menjalankan budaya 5S, yaitu membuang/menyortir/ menyingkirkan barang-barang, file-file yang tidak digunakan lagi ke tempat pembuangan.
Salah satu metode yang kerap kali digunakan untuk mengoptimalkan proses penyimpanan warehouse adalah metode 5S, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke.
u prinsip kerja yang berasal dari Jepang dan telah banyak digunakan pada perusahaan besar di seluruh dunia. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi penerapan prinsip 5S pada setiap tahapan proses produksi, pihak-pihak yang terlibat serta me.
5 Οκτ 2023 · 5S adalah sebuah konsep manajemen visual yang berasal dari Jepang. Konsep ini terdiri dari lima kata-kata Jepang yang dimulai dengan huruf “S”, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. 5S bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien, teratur, dan terorganisir.
ABSTRAK. Tujuan dari penelitian iniadalah untuk mengetahui persentase tanggapan positif dan negatif karyawan terhadap implementasi 5S, mengetahui masalah–masalah dalam penerapan 5S pada bagian proses maintenance, serta untuk menentukan proses pengendalian dan tindak lanjut penerapan 5S pada bagian proses maintenance di PT.