Αποτελέσματα Αναζήτησης
20 Απρ 2023 · 5R atau 5S adalah prosedur bagi setiap karyawan atau pekerja agar menjaga tempat kerjanya dengan baik. Apabila tempat kerja rapi, bersih, dan enak dipandang, baik individu maupun kelompok dapat bekerja dengan mudah dan efektif.
28 Αυγ 2018 · Pada tahun 1970-an, metode ini mulai diperkenalkan ke negara-negara Barat dan menjadi semakin populer di seluruh dunia pada dekade berikutnya. Pada tahun 1990-an, 5S diadopsi oleh berbagai jenis organisasi, termasuk kantor, sekolah, dan rumah sakit. Pada tahun 2000-an, 5S terus berkembang dan digunakan oleh organisasi di seluruh dunia.
Menurut Takashi Osada Manajemen 5S adalah prinsip manajemen yang merupakan barometer yang dapat menunjukan bagaimana perusahaan dikelola dan merupakan tolok ukur bagaimana partisipasi para pekerja secara total.
6 Αυγ 2011 · 5S – Shitsuke. Shitsuke adalah langkah terakhir, yaitu penyadaran diri akan etika kerja: (1) Disiplin terhadap standar, (2) Saling menghormati, (3) Malu melakukan pelanggaran, dan (4) Senang melakukan perbaikan. Padanan 5S dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dapat dilihat pada Tabel 1 di bawah ini.
5 Οκτ 2023 · Pengertian 5S adalah suatu konsep manajemen yang berasal dari Jepang dan sering digunakan dalam berbagai industri di seluruh dunia. Konsep ini dikenal dengan singkatan dari lima kata Jepang yang dimulai dengan huruf “S”, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke.
Dalam bahasa Indonesia, kita bisa menterjemahkan 5S sebagai 5R; Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin). 5S adalah filosofi dan cara bagi suatu organisasi dalam mengatur dan mengelola ruang kerja dan alur kerja dengan tujuan efesiensi dengan cara mengurangi adanya buangan (waste) baik yang bersifat ...
18 Μαΐ 2023 · Salah satu konsep yang bisa membantu mencapai tujuan tersebut adalah 5S. 5S yang pada dasarnya adalah singkatan dari 5 istilah dalam Bahasa Jepang yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke ini merupakan metode pengorganisasian yang digunakan untuk mengoptimalkan lingkungan kerja.
