Αποτελέσματα Αναζήτησης
30 Απρ 2021 · Abstrak – Kepemimpinan adalah sikap dan perilaku untuk memengaruhi para bawahan agar mereka mampu berkejasama, sehingga membentuk jalinan kerja sama yang harmonis dengan pertimbangan aspek...
Dalam manajemen industri, peran pemimpin sangat penting dalam mengelola organisasi. Pemimpin bertanggung jawab untuk mengembangkan visi dan strategi, mengelola sumber daya, memotivasi anggota tim, dan membangun budaya organisasi yang sehat.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan tangkas dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja di perusahaan perkebunan.
Sebagai fondasi utama dalam mencapai tujuan organisasi, kepemimpinan memainkan peran kunci dalam mengarahkan, mengkoordinasikan, dan menginspirasi orang-orang dalam lingkungan kerja industri. Kepemimpinan membantu mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan kepada seluruh anggota organisasi.
Perlu dipahami secara mendalam kepemimpinan sebuah organisasi/perusahaan, keberhasilan mencapai tujuan harus dimulai dari perancangan dan persiapan, serta pengertian konsep proses memimpin. Tahapan-tahapan kepemimpianan dimalai dari : Peran Pemimpin.
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dinamika kepemimpinan dalam organisasi dengan fokus pada konsep dasar kepemimpinan, tipologi kepemimpinan, gaya kepemimpinan, dan peran kepemimpinan. Metode penelitian ini melibatkan analisis literatur untuk menggali pemahaman mendalam terhadap dimensi-dimensi krusial kepemimpinan. Temuan utama
perubahan signifikan dalam organisasi, kepemimpinan menjadi kepribadian yang memiliki dampak dan kepemimpinan merupakan seni dalam menciptakan kesesuaian dan kestabilan organisasi.