Yahoo Αναζήτηση Διαδυκτίου

Αποτελέσματα Αναζήτησης

1. journal.stieamkop.ac.id › index › miraiPENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI...

   journal.stieamkop.ac.id › index › mirai

   Disiplin kerja, Pengembangan Karir dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Permatabank Makassar. Kata kunci : Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Kompensasi, Kinerja Karyawan

2. repository.stei.ac.id › 1515 › 1PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA...

   repository.stei.ac.id › 1515 › 1

   menganalisis pengaruh pengembangan karir, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Permata, Tbk. Area Kuningan Jakarta Lima, Jakarta Selatan. Metoda penelitian yang digunakan adalah metoda survei, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya.

3. ejournal.unsrat.ac.id › v3 › indexTHE INFLUENCE OF THE RECRUITMENT, SELECTION, AND DEVELOPMENT OF...

   ejournal.unsrat.ac.id › v3 › index

   Model pengembangan dan kaderisasi pegawai Bank Permata Cabang Manado, dilakukan pendidikan Staf Development Program (SDP), Manager Development Program (MDP) dan Executive Development Program (EDP).

4. journal.stieamkop.ac.id › index › miraiPENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI...

   journal.stieamkop.ac.id › index › mirai

   • Αποθηκευμένο αντίγραφο

   Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Permatabank Makassar, (2) Pengembangan Karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Permatabank Makassar, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Permatabank Makassar dan (4) bahwa ...

5. www.researchgate.net › publication › 371948481_PT_Bank_Permata_Strategi_Perubahan(PDF) PT Bank Permata Strategi Perubahan di Era Society 5.0 dalam...

   www.researchgate.net › publication › 371948481_PT_Bank_Permata_Strategi_Perubahan

   29 Ιουν 2023 · Kemitraan dan Kolaborasi: Bank Permata dapat menjalin kemitraan dan kolaborasi dengan lembaga-lembaga pendidikan, organisasi non-profit, dan pemerintah untuk memperkuat strategi perubahan di...

6. openjournal.unpam.ac.id › index › ProceedingsPENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA...

   openjournal.unpam.ac.id › index › Proceedings

   Penelitian ini mengetahui bahwa seberapa besar pengaruh Kompensasi dan Motivasi secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Permata Tbk Cabang Bintaro. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan teknik pengumpulan data angket kuesioner. Sifat penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif.

7. www.permatabank.com › karirHome - Permata Karir

   www.permatabank.com › karir

   • Αποθηκευμένο αντίγραφο

   Kesempatan Karir ... Kebijakan Privasi ... dibuat untuk membantu para pengunjung memahami jenis informasi apa yang dikumpulkan dari website PermataBank, dan bagaimana PermataBank menangani informasi yang diperoleh. Pengumpulan dan penggunaan informasi ... PT Bank Permata, Tbk. berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan dan Bank Indonesia. ...