Αποτελέσματα Αναζήτησης
Metode ini memberikan petunjuk yang jelas mengenai hal-hal yang harus diukur untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan sehingga metode ini menyederhanakan proses evaluasi pelatihan yang dapat menjadi sangat kompleks. Dengan demikian, metode ini mudah digunakan dan sangat populer dalam organisasi.
29 Μαρ 2019 · This research was conducted with the aim of: (i) evaluating the trainees's satisfaction on trainers and training performance; (ii) evaluating the implementation of training results in their...
Dalam Model Kirkpatrick, evaluasi training dilakukan melalui pengukuran empat level, yaitu level 1) melihat tingkat kepuasan peserta training terhadap pelaksanaan training, level 2) melihat perubahan sikap mental, perbaikan pengetahuan, dan atau penambahan keterampilan peserta setelah selesai mengikuti program training, level 3) melihat perilaku...
Bab ini membahas tentang teknik tes dan non tes yang digunakan dalam evaluasi proses dan hasil belajar, termasuk jenis-jenis tes berdasarkan tujuan dan bentuknya, seperti tes kecepatan, tes kemampuan, tes hasil belajar, dan tes diagnostik. Teknik non tes seperti observasi dan wawancara juga dibahas.
7 Φεβ 2024 · Kirkpatrick Model merupakan kerangka kerja yang digunakan untuk melakukan evaluasi program pelatihan dan memiliki empat tingkatan evaluasi yang terdiri dari Reaction, Learning, Behavior, dan Result. Masing-masing tingkatan pada evaluasi tersebut mewakili ukuran efektivitas suatu program pelatihan.
25 Ιουλ 2017 · 1. TRAINING RETURN- ON-INVESTMENT: SUATU PERSPEKTIF DALAM MENGEVALUASI KEEFEKTIFAN PROGRAM. PELATIHAN. Oki Sunardi. Dosen Universitas Bunda Mulia, Jakarta. Email: osunardi@yahoo.com....
Mampu menjelaskan definisi probabilitas aksiomatik berdasarkan konsep field beserta teorema-teorema yang dapat diturunkan dari defins itersebut. 2.1 Mampu menerangkan, memberi contoh, menerangkakan probabilitas aksiomatik. 2.4 Mampu menurunkan teorema-teorema probabilitas, dan probabilitas bersyarat.
