Αποτελέσματα Αναζήτησης
Quality of Work life (QWL) didefinisikan oleh Nawawi (2001) sebagai program yang mencakup cara untuk meningkatkan kualitas kehidupan dengan menciptakan pekerjaan yang lebih baik.
Skripsi ini mengkaji bagaimana pengaruh Pengaruh Quality Work of Life (QWL) Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan dampaknya terhadap Kinerja Karyawan yang menggunakan metode analisis SmartPLS 3.0 software dengan sampel penelitian adalah karyawan PT. Sinergi Solusi Indonesia.
Penerapan Quality of Work Life (QWL) dalam suatu perusahaan adalah untuk meningkatkan kepuasan karyawan pada pekerjaan. Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu aspek penting untuk dipertimbangkan dalam upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dari suatu perusahaan.
Keywords: quality of work life, productivity. Abstrak. tahui apakah terdapat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap produktivitas karyawan produksi. Alat pengumpul data menggunakan kuisioner, berupa skala kualitas kehidupan kerja (45 item valid) yang telah diujicobakan terlebih dahulu kepada 32 karyawan.
Quality of work life merupakan persepsi pekerja terhadap kualitas hidup di tempat kerja, yang dapat berdampak positif pada pekerja serta organisasi tempat kerja.
didefinisikan bahwa quality of work life merupakan sebuah konsep yang merepresentasikan kondisi psikologis karyawan yang dapat mempengaruhi kesejahteraan mereka serta produktivitas perusahaan tempat mereka bekerja. Quality of work life sendiri bukan hanya menjadi salah satu cara perusahaan dalam
Quality of Work Life mencakup setiap aspek pekerjaan seseorang yang meliputi kondisi kerja, keamanan kerja, gaji dan tunjangan, pengakuan, penghargaan, pengembangan, hubungan interpersonal, dll dan efeknya pada kehidupan di luar pekerjaan.
